کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی

کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی

تخصص مدیریت منابع انسانی بین‌المللی (IHRM) برای تربیت افراد عمومی در این زمینه است که قادر به اشغال هر شغلی در بخش منابع انسانی یک شرکت بین‌المللی یا یک شرکت مشاوره بین‌المللی هستند. 70 درصد دوره ها به زبان انگلیسی توسط اساتید، مدیران و کارشناسان خارجی و فرانسوی از شرکت ها و شرکت های بین المللی ارائه می شود.


شرایط دسترسی

دسترسی به این تخصص باز است:

• به دانشجویانی که 60 واحد درسی سال اول کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی را تایید کرده اند و شرایط ارزیابی خاص را داشته باشند و پس از بررسی پرونده آنها.
• به دانشجویانی که 60 واحد از سال اول کارشناسی ارشد مدیریت را تایید کرده اند، به دارندگان مدرک کارشناسی ارشد سال اول، دیپلم مهندسی، دیپلم از دانشکده بازرگانی یا هر مدرک دیگری که معادل آن تلقی می شود، پس از بررسی سوابق تحصیلی و قبولی آنها. یک آزمون انتخابی

در این فایل، دوره دانشگاهی 3 سال آخر تحصیل، رزومه و انگیزه نامه دست نویس به زبان انگلیسی در 2 صفحه ارائه می شود. دانش‌آموزان همچنین باید مهارت‌های زبانی خود را تأیید کنند (TOEFL، TOEIC، گواهی اول کمبریج، مهارت کمبریج، گواهی‌ها، نمرات کسب شده در درس‌های زبان خارجی)


برنامه

ترم 1

• UE1 - مدیریت منابع انسانی شرکت
• UE2 - کارکنان و مدیریت افراد
• UE3 - رفتار سازمانی
• UE4 - تغییر و توسعه سازمانی
• UE5 - حقوق بین الملل کار و روابط
• UE6 - سیستم اطلاعات و ارتباطات
• UE7 - مدیریت جبران خسارت و عملکرد
• UE8 - رهبری، تیم و مدیریت بین فرهنگی
• UE9 - کنترل مدیریت و برنامه ریزی منابع انسانی

ترم 2

• UE10 - کارآموزی، پایان نامه کارشناسی ارشد، پروژه تیمی، کنفرانس ها

مسیر تحقیقاتی - دسترسی به دکتری

دانشجویانی که مایل به ادامه تحصیل در مقطع دکتری در علوم مدیریت هستند، باید واحد آموزشی UE11 "Research HRM" را با جایگزینی واحدهای آموزشی حرفه ای UE5، UE6، UE9 تایید کنند و یک پایان نامه تحقیقاتی UE10 (پایان نامه کارشناسی ارشد) را تکمیل کنند.

• UE11 - دوره تحقیقاتی مدیریت منابع انسانی: نظریه سازمانها; پروتکل تحقیق؛ روش های پژوهش.

کارآموزی

یک دوره کارآموزی اجباری 6 ماهه باید در طول دوره آموزشی انجام شود.