کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی بین المللی
University of Westminster
اطلاعات کلیدی
مکان را انتخاب کنید
موقعیت پردیس
London, بریتانیا
زبان های خارجی
زبان انگلیسی
قالب مطالعه
در محوطه دانشگاه
مدت زمان
1 سال
سرعت
تمام وقت
شهریه
GBP ۱۴٬۵۰۰ / per year *
آخرین مهلت تقاضا
درخواست اطلاعات
زودترین تاریخ شروع
Sep 2024
* بین المللی - انگلستان/ اتحادیه اروپا: 11000 پوند (هزینه در هر سال تحصیلی)
مقدمه
این دوره تخصصی که توسط موسسه منشور توسعه پرسنل (CIPD) تایید شده است، بر مدیریت بین المللی منابع انسانی (HRM) تمرکز دارد.از آنجایی که جهانیسازی شرکتها را تشویق میکند تا در مکانهای مختلف فعالیت کنند و تجارت کنند، و فرصتهای بیشتری برای کار کارکنان در خارج از کشور فراهم میکند، مدیریت و توسعه افراد هرگز مهمتر و پیچیدهتر نبوده است.در کارشناسی ارشد ما، شما یاد خواهید گرفت که از چالش های منحصر به فرد مدیریت منابع انسانی بین المللی - از تفاوت های فرهنگی، قانونی و اقتصادی گرفته تا ایجاد روابط از راه دور - قدردانی کنید.
رویکرد مبتنی بر مشکل ما برای آموزش به این معنی است که شما می توانید آنچه را که یاد می گیرید برای مدیریت مشکلات از طریق تکالیف و پروژه ها بر اساس موقعیت های واقعی به کار ببرید.ما از مسائل روزمره منابع انسانی در اخبار، مطالعات موردی و نمونههای فعلی استفاده میکنیم، و در مواقعی به برخی از تجربیات محل کار دانشجویان خود میپردازیم.با نشان دادن HRM مبتنی بر شواهد، جمعآوری و تجزیه و تحلیل دادهها و اطلاعات مرتبط، توسعه توانایی خود برای شناسایی، ارزیابی و پیشنهاد مناسبترین راهحلها، نگاه کردن به مسائلی از اشتغال خارجشده، مشارکت کارکنان، مدیریت تغییر و مدیریت پاداش را خواهید آموخت. .
هر سال، کنفرانس سالانه HRM ما به شما این فرصت را می دهد که مستقیماً از طیف وسیعی از سخنرانان مهمان که قبلاً موضوعاتی مانند مهاجرت و تأمین نیروی کار و تأثیر قوانین اتحادیه اروپا بر روابط کارکنان پس از برگزیت را پوشش داده اند، بشنوید.شما همچنین این فرصت را خواهید داشت که مهارت های ضروری کارورز منابع انسانی را از طریق مجموعه ای از کارگاه های عملی در زمینه هایی مانند امور مالی، قانون استخدام، مصاحبه، انضباطی و رسیدگی به شکایات، مشاوره و مذاکره ایجاد کنید.با کار در تیمها، میتوانید برخورد با یک جلسه انضباطی را برای مثال، یا انجام یک تمرین ارزیابی شغل را شبیهسازی کنید.هنگام مطالعه منابع افراد، می توانید در یک مرکز ارزیابی شرکت کنید یا مهارت های مصاحبه خود را تمرین کنید.
این دوره که به طور کامل توسط CIPD معتبر است، اگر برای تحصیل از خارج از بریتانیا می آیید یا اگر به دنبال دنبال کردن یا پیشرفت حرفه HRM خود با سازمان هایی که در سطح بین المللی فعالیت می کنند، ایده آل است.تکمیل موفقیت آمیز آن، شما را در مسیر عضویت و کمک هزینه تحصیلی، در کنار تمرینات حرفه ای مربوطه قرار می دهد.فارغ التحصیلان گذشته مشاغلی را به عنوان مشاور (داخلی و خارجی)، مدیران منابع انسانی، مدیران حقوق و مزایا، متخصصان مدیریت تغییر، شرکای تجاری منابع انسانی/مدیران عملیات، کارمندان دولتی و میانجی ایمن کرده اند.
دلایل اصلی برای مطالعه با ما
- مدرک کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی بینالمللی که توسط مؤسسه منشور توسعه پرسنل (CIPD) تأیید شده است، دانش اصلی نقشه حرفهای CIPD و استانداردهای رفتار اصلی را در سطح خبره نقشهبرداری و مطابقت میدهد.
- ما هزینه عضویت و حق عضویت اولیه CIPD شما را می پردازیم و به شما امکان دسترسی دانش آموزان به منابع دانش CIPD و رویدادهای شبکه حرفه ای، بخشی از یک شبکه 160000 عضوی در سراسر جهان را می دهیم.
- کنفرانس سالانه HRM فرصتی برای شنیدن نظرات کارشناسان برجسته با موضوعات گذشته از جمله ایجاد تفاوت در کار، مدیریت استعداد و مدیریت منابع انسانی در حال گذار را ارائه می دهد.
- توسط متخصصان برجسته با دانش و تجربه تخصصی منابع انسانی در دانشگاه، تحقیق و آموزش، برخی به عنوان متخصصان و مشاوران ارشد منابع انسانی تدریس می شود.
- مجموعه کارگاه مهارت های اساسی در مصاحبه، مذاکره، مشاوره و رسیدگی انضباطی را توسعه می دهد.
- کارآموزی اختیاری 8-12 هفته.
چرا این دوره را مطالعه کنید؟
- مهارت های تحلیلی خود را بسازید
بیاموزید که کدام اطلاعات و داده های منابع انسانی را به عنوان بخشی از تمرین مبتنی بر شواهد منبع و تجزیه و تحلیل کنید. - تئوری و عمل را با هم ترکیب کنید
پیوند نظریه به عمل جهانی از طریق مطالعات موردی واقعی، سخنرانیهای مهمان، کارگاهها و تکالیف. - بینش صنعت را بدست آورید
کنفرانس سالانه HR به شما این فرصت را می دهد که از کارشناسان در مورد موضوعاتی مانند HRM در انتقال و مدیریت استعداد بشنوید.
اعتبارسنجی
مدرسه تجارت وست مینستر یک مرکز معتبر موسسه توسعه شخصی (CIPD) است.دوره کارشناسی ارشد IHRM نقشه های اصلی دانش و استانداردهای رفتار اصلی CIPD Profession Map را در سطح Chartered ترسیم می کند.دانشآموزانی که با مدرک دیپلم فارغالتحصیل میشوند، باید تمام ماژولهای اصلی را گذرانده باشند تا سطح عضویت CIPD را به دست آورند.هر دو دانشجوی کارشناسی ارشد و دیپلم واجد شرایط ارتقاء عضویت خود به عضو خبره بسته به اثبات تجربه خود از طریق فرآیند ارتقاء CIPD هستند.هیچ اعتبار CIPD برای گواهینامه خروج از تحصیلات تکمیلی وجود ندارد.مدرسه کسب و کار وست مینستر هزینه عضویت در CIPD و هزینه عضویت اولیه شما را پرداخت خواهد کرد.
فرصت های شغلی
فارغ التحصیلان می توانند در طیف گسترده ای از فرصت های مدیریت تجاری، حرفه مدیریت بین المللی را توسعه دهند، به طور بالقوه در سطح محلی، ملی و فراملی برای شرکت های جهانی، شرکت های فرا اروپایی، فرا آسیایی، آفریقایی یا استرالیایی کار کنند. شما می توانید مشاوره مدیریت، مدیریت منابع انسانی عمومی، تبدیل شدن به یک متخصص HRM در خارج از کشور را دنبال کنید یا توسعه سازمانی را تسهیل کنید، مانند انتقال از عملیات ملی به بین المللی.
دانشجویان گذشته مشاور (داخلی و خارجی)، مدیران منابع انسانی، مدیران حقوق و مزایا، متخصصان مدیریت تغییر، شرکای تجاری/مدیران عملیات منابع انسانی، کارمندان دولتی و میانجی شدهاند. شرکت هایی که دانشجویان ما را استخدام کرده اند عبارتند از PricewaterhouseCoopers، Capgemini، BBC و Visa.
با یک شبکه جهانی رو به رشد متشکل از 3000 کارفرما، خدمات مشاغل و اشتغال ما اینجاست تا از شما در دستیابی به پتانسیل کامل خود حمایت کند.
- مهارت های کلیدی را ایجاد کنید
کارگاههای مهارتهای عملی مهارتهای ضروری کارورز منابع انسانی را توسعه میدهند. - مهارت های CQ را توسعه دهید
با مطالعه در کنار دانش آموزان و کارکنانی که بیش از 100 ملیت را نمایندگی می کنند، هوش فرهنگی خود را - یا "CQ" - توسعه دهید. - از کارشناسان بیاموزید
چندین نفر از کارکنان در زمینه های مربوطه خود از مقامات پیشرو هستند و بسیاری از آنها در سطوح ارشد، اغلب به عنوان مشاور منابع انسانی، تمرین کرده اند.
پیوندهای صنعت
ما یک مرکز معتبر CIPD هستیم. ما شهرت طولانی مدتی برای تحقیقات پیشرو و آموزش حرفه ای با کیفیت بالا برای متخصصان منابع انسانی داریم.
ما از رابطه نزدیک با حرفه مدیریت منابع انسانی لذت می بریم و اخیراً در یک پروژه تحقیقاتی در مورد بررسی تنوع و شیوه های گنجاندن در سازمان ها همکاری کرده ایم. گزارش مشترک ما، مدیریت تنوع که کار میکند: یک بررسی مبتنی بر شواهد، که در اکتبر 2019 راهاندازی شد، شش توصیه اولویتدار را برای عمل شناسایی کرد.
ما سال ها در سطح شعبه CIPD عمیقاً درگیر بوده ایم و همچنین با سایر نهادهای حرفه ای مانند انجمن روابط صنعتی دانشگاه های بریتانیا ارتباط نزدیک داریم. چندین نفر از کارکنان در زمینه های مربوطه خود از مقامات پیشرو هستند و بسیاری از آنها در سطوح ارشد، اغلب به عنوان مشاور منابع انسانی، تمرین کرده اند.
نقش های شغلی
این دوره شما را برای نقش هایی مانند:
- متخصص مدیریت تغییر
- کارمند دولتی
- مربی / مربی
- مدیر حقوق و مزایا
- شریک تجاری منابع انسانی / مدیر عملیات
- مشاور منابع انسانی (داخلی و خارجی)
- مدیریت منابع انسانی
- میانجی
کارفرمایان فارغ التحصیل
فارغ التحصیلان این دوره در سازمان هایی از جمله:
- بی بی سی
- کپجمینی
- EY
- هارودز
- HSBC
- گوگل
- KPMG
- لینکلیترها
- PWC
- خاندان سلطنتی
- حمل و نقل برای لندن
- ویزا
جایزه اشتغال وست مینستر
کارفرمایان برای فارغ التحصیلانی که در توسعه شخصی و حرفه ای خود سرمایه گذاری کرده اند ارزش قائل هستند - و جایزه اشتغال وست مینستر ما به شما این فرصت را می دهد که به طور رسمی این فعالیت ها و دستاوردها را مستند و نشان دهید.
این جایزه انعطاف پذیر است و می تواند در زمان خود تکمیل شود و شامل مجموعه ای از فعالیت های اصلی و اختیاری فوق برنامه است.
فعالیتها ممکن است شامل کسب تجربه از طریق یک شغل پاره وقت یا قرار دادن، ثبت نام در طرحی که توسط دانشگاه اداره میشود - مانند مربیگری یا تدریس در مدرسه - یا تکمیل تمرینهای آنلاین باشد.
پذیرش ها
برنامه درسی
ما طیف وسیعی از ماژول های جالب را پوشش می دهیم که به طور خاص بر روی HRM بین المللی، HRM مقایسه ای، تجزیه و تحلیل سازمانی و توسعه و مهارت های مدیریت متمرکز شده اند. این به شما درک عمیقتری از تئوری، شیوهها و سیاستهای مدیریت منابع انسانی و معنای آنها برای گروههای مختلف افراد و سازمانها در سطوح محلی، ملی و بینالمللی میدهد.
ماژول های زیر نشان دهنده آنچه در این دوره خواهید خواند. برای اعطای مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی بین المللی، هفت ماژول اصلی را می گیرید و یک ماژول گزینه را انتخاب می کنید.
ماژول های اصلی
- رفتار، فرهنگ و تغییر
- روابط استخدامی جهانی
- پروژه تحقیقاتی HRM
- مدیریت منابع انسانی و زمینه کسب و کار
- مدیریت منابع انسانی بین المللی
- مردم تمرین می کنند
- مهارت های مدیر/مشاور
ماژول های گزینه
- طراحی و ارائه آموزش
- روابط کارکنان و مشارکت کارکنان
- تجزیه و تحلیل منابع انسانی
- یادگیری برای توسعه شغلی
- مدیریت برابری، تنوع و شمول در محیط کار
- تجزیه و تحلیل، طراحی و توسعه سازمانی
- مدیریت پاداش
- مدیریت استعداد
- روانشناسی ارزیابی و انتخاب
کارآموزی معتبر
- کارآموزی معتبر
گالری
شهریه برنامه
بورسیه و بودجه
این دانشگاه برای حمایت از دانش آموزان جاه طلب و برجسته است و ما انواع دانشجویان تحصیلات تکمیلی را ارائه می دهیم که تمام یا بخشی از هزینه های تحصیل شما را پوشش می دهد.
English Language Requirements
مهارت زبان انگلیسی خود را با آزمون انگلیسی Duolingo تایید کنید! DET یک آزمون آنلاین انگلیسی راحت، سریع و مقرون به صرفه است که توسط بیش از 4000 دانشگاه (مانند این دانشگاه) در سراسر جهان پذیرفته شده است.