کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک منابع انسانی
International Business School - Budapest
اطلاعات کلیدی
موقعیت پردیس
Budapest, مجارستان
زبان های خارجی
زبان انگلیسی
قالب مطالعه
در محوطه دانشگاه
مدت زمان
12 ماهها
سرعت
تمام وقت
شهریه
EUR ۵٬۹۰۰ / per semester *
آخرین مهلت تقاضا
درخواست اطلاعات
زودترین تاریخ شروع
درخواست اطلاعات
* هزینه درخواست 100 یورو | 900 یورو هزینه ثبت نام یکبار برای شهروندان غیر اتحادیه اروپا
بورسیه ها
فرصت های بورسیه تحصیلی را برای کمک به بودجه مطالعات خود کاوش کنید
مقدمه
رهبری و مدیریت افراد هرگز آسان نبوده است ، اما با سیستم های ارزیابی مدرن و ابزارهای مدیریت مسیر شغلی ، اکنون می توانید از همیشه کارآمدتر باشید.
محتوای برنامه
کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک منابع انسانی (رتبه 5 در اروپای شرقی! فارغ التحصیلان مجهز به تنوع گسترده ای از گزینه های شغلی در زمینه منابع انسانی هستند ، از جمله روابط کارکنان ، توسعه کارکنان ، ارزیابی و استخدام.
*رتبه بندی استاد Eduniversal
گالری
پذیرش ها
برنامه درسی
حوزه های کلیدی مطالعات
تجزیه و تحلیل داده های کسب و کار، برنامه ریزی مدیریت منابع انسانی، مدیریت چرخه زندگی کارکنان، ارزیابی عملکرد و مدیریت، رهبری و مدیریت افراد، مسئولیت اجتماعی، مربیگری، استراتژی کسب و کار، مهارت های مدیریت بین فرهنگی. برنامه درسی نشانگر است و ممکن است تغییر کند.
نتیجه برنامه
دانش و درک
دانش آموزان پس از فارغ التحصیلی باید مجهز به
- مسائل اقتصادی و مدیریتی جهانی که به تصمیم گیری استراتژیک مربوط می شود.
- مسائل معاصر HRM، از جمله برنامه ریزی منابع انسانی، مدیریت استعداد، سیستم های مدیریت عملکرد، و تکنیک های مربیگری؛
- مفاهیم عملی نظریههای مربوط به استخدام و انتخاب، آموزش و توسعه، مدیریت شغلی و سرمایه انسانی، و مدیریت عملکرد و پاداش.
- تکنیک ها و ابزارهای مناسب برای مقابله با مسائل پیچیده که برای موفقیت مدیریت افراد در سازمان ها حیاتی است.
مهارت های انضباطی و حرفه ای
پس از اتمام این دوره، دانشجویان باید بتوانند:
- ایجاد فرصتی برای دانشجویان جهت ورود به پست های مدیریت منابع انسانی در شرکت ها و توسعه مهارت های مدیریت افراد.
- برای مطالعه، بررسی و به کارگیری هر دو روش "آزموده و آزمایش شده" و آخرین مفاهیم مدیریت منابع انسانی.
- ایجاد آگاهی انتقادی از محیط کسب و کار جهانی و ابزارهای مربوطه مورد نیاز برای موفقیت یک سازمان جهانی در مدیریت منابع انسانی.
- برای توسعه درک چگونگی استفاده از تکنیک های مرتبط HRM در سازمان برای غلبه بر مسائل اخلاقی و حرفه ای در سطوح مختلف مدیریتی.
- توسعه مدیران بین المللی، ماهر در ارتباطات بین فردی و بین فرهنگی و توانایی برقراری ارتباط موثر با همه ذینفعان شرکت.
- برای ایجاد یک ذهنیت جهانی و استراتژیک و ایجاد حساسیت نسبت به یادگیری از فرهنگ های دیگر.
- برای ایجاد درک در دانش آموزان از نیاز به توسعه مداوم مهارت ها و دانش در طول حرفه خود.
فرصت های شغلی
این برنامه فرصت های شغلی عالی را برای فارغ التحصیلان فراهم می کند، از جمله موقعیت هایی در روابط کارمندان، توسعه کارمندان، و استخدام. سازمانها تشخیص میدهند که یک تیم قوی HRM بخش اساسی یک شرکت تجاری است و دوره مدیریت منابع انسانی به دانشآموزان آموزش میدهد تا در بسیاری از نقشها به طور موثر عمل کنند.
فارغ التحصیلان ما در زمینه های استخدام، مدیریت عملکرد و استعداد، و توسعه سازمانی در بانک ها، هتل ها یا شرکت های مشاوره منابع انسانی کار می کنند.
توصیفات دانشجویی
درباره مدرسه
سوالات
دوره های مشابه
کارشناسی ارشد روانشناسی بازرگانی و مدیریت منابع انسانی
- Riga, لتونی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین المللی با مدیریت منابع انسانی
- Academic City, امارات متحده عربی
کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی
- London, بریتانیا
- Online