کارشناسی ارشد تغییر (EMC)

پروفایل کلاس

کارشناسی ارشد اجرایی INSEAD در تغییر (EMC) بر خلاف سایر برنامه ها یک برنامه درجه است. با گذشت بیش از 18 ماه و هشت ماژول سه تا چهار روزه ، شما را به درون محرکهای اصلی رفتار انسان و پویایی پنهان سازمانها می برد.

این برنامه با ادغام آموزش کسب و کار با طیف وسیعی از رشته های روانشناختی ، شما را قادر می سازد تا خود و دیگران را در یک سطح اساسی درک کنید - و از آن دانش برای ایجاد سازمانهای مؤثرتر استفاده کنید.

این که آیا شما یک متخصص HR ، مربی ، مشاور یا مدیر اجرایی هستید و به دنبال راه های جدید برای تأثیرگذاری بر سازمان خود هستید ، این برنامه به شما امکان می دهد نه تنها یک مدرک با ارزش از یکی از مدارس برجسته کسب و کار در جهان بلکه یک روشنفکر در حال تغییر و تحول در زندگی داشته باشید. تجربه عاطفی

اهداف برنامه

• برای افزایش آگاهی از خود و بین فردی
• برای تبدیل شدن به یک عامل تأثیرگذارتر و مؤثرتر در تغییر سازمانی
• برای یادگیری روشهای جدید مربیگری و مشاوره
• برای درک بیشتر از رفتار سازمانی و دیدگاههای روانشناختی

دانشگاهیان

استاد اجرایی تغییر از برنامه موفقیت آمیز آموزش و پرورش اجرایی INSEAD با همین نام تهیه شده است. این 11 سال دوید تا اینکه در سال 2011 استاد شد - و همیشه از آن غافل می شد. تنها تغییر اساسی در قالب بسیار مؤثر قبلی ، افزودن ماژول هشتم ، پایان نامه کارشناسی ارشد و تمرین (تمرین مربیگری / مشاوره تحت نظارت) است.

EMC یک برنامه در مورد روابط و رفتارهای انسانی است - برای مدیریت و ترسیم طیف گسترده ای از رشته های دانشگاهی استفاده می شود. با وجود نام ، این برنامه ای نیست که برای آموزش مشاوران یا مربیان یا دوره مدیریت تغییر طراحی شده است. با این حال ، از تکنیک های هر سه حوزه تخصص استفاده می کند.

• روانشناسی عمومی و سازمانی
• روان شناسی و روانکاوی
• نظریه شناختی
• حتی آخرین تحقیقات عصبی روانی

Tim Gouw / Pexels

پذیرش

ما به پذیرش ها به عنوان یک روند دو طرفه اعتقاد داریم. ما به شما کمک می کنیم تصمیم بگیرید که آیا این برنامه برای شما مناسب است و آیا شما برای این برنامه صحیح هستید یا خیر.

در قلب فرآیند پذیرش فرم درخواست بی نظیر ماست. اگر سؤالات را دوست ندارید - که شخصی و مشروط هستند ، نه اینکه فقط روی دستاوردهای خود تمرکز کنید - آنگاه تقریباً مطمئناً این برنامه را دوست ندارید.

در کنار برنامه کتبی ، دو مکالمه وجود دارد - از طریق تلفنی با پذیرش ها و مصاحبه حضوری با یکی از مدیران برنامه. شما احتمالاً باید برای مکالمه دوم سفر کنید ، اما لزوماً به اندازه پردیس های دانشگاه INSEAD نیست.

معیارهای پذیرش

ما به دنبال مدیران ، مشاوران یا مربیان با تجربه با کنجکاوی روشنفکری ، تمایل به یادگیری و آمادگی برای به چالش کشیدن خود در یک برنامه علمی دقیق هستیم. ما از برنامه های مختلف در سراسر جهان صرف نظر از نژاد ، مذهب ، ملیت یا جنسیت استقبال می کنیم.

هدف ما ساختن گروهی با کیفیت بالا ، هیجان انگیز ، پویا و متنوع از شرکت کنندگان است. به طور معمول ، شما خود را در یک طبقه 36 - با سهم برابر از زنان و مردان - از حدود 20 ملیت و 20 بخش پیدا خواهید کرد.

• تجربه حرفه ای
• چشم انداز بین المللی
• ظرفیت علمی
• امکان کمک به تجربه INSEAD
• علاقه به رویکردهای روانشناختی به مدیریت و خودسازی
• انگلیسی روان

تاریخ و مهلت

لطفاً هشدار دهید ، برنامه زودرس پر می شود ، بنابراین توصیه می کنیم هرچه سریعتر درخواست کنید - حداکثر 10 ماه قبل از ماژول 1. آخرین مهلت درخواست 2 ماه قبل از شروع برنامه است.

مکانهای اولیه به شایستگی فردی اعطا می شود. با این حال ، برنامه های بعدی در چارچوب گروهی که گرد هم می آیند در نظر گرفته می شود. پذیرش متوقف می شود وقتی تمام 36 مکان پر شده است ، اما در صورت تمایل می توانید درخواست شما را برای جلسه بعدی برنامه در نظر بگیرید. همچنین حدود 3 ماه قبل از شروع برنامه ، لیست انتظار را نگه می داریم. با نزدیک شدن تاریخ شروع ، ما اغلب می توانیم کسانی را که می توانند انعطاف پذیر باقی بمانند ، در خود جای دهند.

سررسیدهای رسیدگی به ما در اینجا مشاهده کنید .