SUP des RH ، مدرسه معیار HR در فرانسه و خارج از کشور

از زمان تأسیس آن در سال 1998 ، حرفه SUP des RH آموزش حرفه ای منابع انسانی با غفلت از هیچ دانش ، با تجدید نظر منظم در چارچوب شایستگی های خود و با مشارکت RRH و HRD در آموزش و ارزیابی فراگیران خود بوده است. در دنیایی که به طور فزاینده ای متصل است ، SUP des RH یک پروژه آموزشی متمرکز بر نوآوری ، پشتیبانی شخصی ، جستجوی تعالی و استخدام کارآموزان خود ساخته است.

تنها مدرسه در فرانسه متخصص HR با 5 عنوان مجاز

به رسمیت شناختن حرفه ای که بر اساس مدارک SUP des RH از همان ابتدا برنامه های خود را در مورد عناوین مجاز توسط دولت ثبت شده در RNCP (دایرکتوری ملی گواهینامه های حرفه ای) توسعه داده است:

• لیسانس - افسر منابع انسانی - سطح 6 گواهی شده از سال 2004 ، توسط JO در تاریخ 09/07/2016 تجدید ، پرونده دایرکتوری RNCP شماره 2326
• Mastere - مدیر توسعه منابع انسانی - سطح 7 دارای گواهینامه از سال 2007 ، تمدید شده توسط JO در 06/07/2016 ، پرونده دایرکتوری RNCP با شماره 26267
• MBA اجرایی مسئول نوآوری و تحول در منابع انسانی - سطح 7 دارای گواهینامه شماره 149/2020 ، شماره دایرکتوری RNCP با شماره 34990
• مدیر منابع انسانی بین المللی MBA - سطح 7 از تاریخ 10/14/2020 ، پرونده راهنمای RNCP با شماره 34981
• مدیر اجرایی MBA سرپرستی جبران خسارت و مزایای جهانی - سطح 7 دارای تأییدیه از 10/14/2020 ، پرونده دایرکتوری RNCP با شماره 34980

یادگیری از راه دور و SUP des RH : تجربه جدیدی را تجربه کنید!

SUP des RH ایجاد شده است ، دیپلم "افسر منابع انسانی" خود را دریافت کنید!

مجموعه "Fais pas ta RH" زبان آموز را در قلب شرکت KENED غرق می کند تا تمام مفاهیم منابع انسانی را که در طول دوره تحصیل می کند کشف کند: فرصتی برای کشف یک واقعیت سرگرم کننده از یک مدیر منابع انسانی. همه دوره ها بر اساس محیط شرکت های این سری هستند: KENED. شما مجبور به استخدام ، آموزش ، تحریم هستید ... بنابراین دوره ها زنده می شوند و شما را در حالت حرفه ای قرار می دهند تا آنجا که ممکن است به واقعیت نزدیک باشند.

به عنوان مثال: شما یک کارمند استخدام می کنید ، قرارداد او را تنظیم می کنید ، ادغام آنها را سازماندهی می کنید ، DUE آنها را انجام می دهید ، سپس در پایان ماه اولین فیش حقوقی آنها را انجام می دهید. استخدام ، قانون و حقوق مانند زندگی واقعی حرفه ای با هم گره خورده اند! حق اشتباه کردن: یک فلسفه واقعی در SUP des RH . دیگر هیچ استرسی از بررسی های مستمر وجود ندارد ، همه آزمون های میانی فقط برای موقعیت یابی استفاده می شوند و می توانند تکرار شوند (روش تست و یادگیری).

چرا به SUP des RH ؟ فواید !

• یک مدرسه بزرگ در مقیاس انسانی: اندازه کلاس های کوچک (به طور متوسط 25 نفر) برای امکان تمرین و ارتقا promote مبادلات.
• دیپلم های شناخته شده: از به رسمیت شناختن عناوین ثبت شده در RNCP بهره مند شوید و از بدنامی شدید SUP des RH در میان متخصصان منابع انسانی بهره مند شوید.
• پشتیبانی شخصی: به محض ثبت نام در SUP des RH ، توسط CARE پشتیبانی می شوید (در اینجا اطلاعات بیشتری کسب کنید).
• ابزارهای آموزشی دیجیتال: SUP des RH در طول دوره آموزش (کلیه برنامه های آموزش از راه دور ، محیط Microsoft 365 ، رایانه شخصی لپ تاپ و ...) ابزار لازم را در اختیار کلیه زبان آموزان خود قرار می دهد.
• موفقیت و موفقیت یکپارچه عالی: به طور متوسط 91٪ میزان موفقیت و 90٪ از فراگیران ما ظرف 6 ماه شغل دارند.

شبکه ای از شرکت های همکار از سال 1998 تاکنون

SUP des RH توسط شرکتها به دلیل قابلیت اشتغال و پتانسیل فراگیران آموزش دیده خود شناخته شده است. این مدرسه از همان ابتدا برنامه های مطالعه کار خود را توسعه داده است ، اکنون از اعتماد شبکه بزرگی از شرکت های همکار برخوردار است . این مدرسه برای تصمیم گیرندگان منابع انسانی به یک مجموعه واقعی از کارورزان و کارمندان آینده تبدیل شده است. اثبات ملموس اثربخشی حرفه ای دانشجویان و فارغ التحصیلان SUP des RH

• 1500 کارآموزی و پیشنهادات شغلی در سال
• 90٪ فارغ التحصیلان در مدت 6 ماه در پست هستند (میانگین 5 تبلیغ آخر ، همه عناوین با هم)