کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی

دوره کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی با ماهیت فنی انتقالی به منظور فراهم آوردن دانش آموزان از مهارت های عمومی مدیریت افراد است، و در بعضی از مناطق، توسعه و آموزش مهارت های فنی ویژه در این حوزه مدیریت می باشد.

در طول برنامه خود، این برنامه یک برنامه برنامهریزی برای تهیه همه کسانی که با آموزش یا تجربه در زمینه یا بدون آن، حرفه ای از (یا متعهد به ادغام) ساختارهای HR هستند، در چارچوبی که اهمیت استراتژیک را که مدیریت مردم باید در آن داشته باشد، هر کسب و کار

هنگام حضور در این دوره در مدیریت منابع انسانی، با یک دانشکده حرفه ای مرجع و دانشگاهی تماس بگیرید و از دیدگاه مدیریت یکپارچه، رهنمودهای اصلی، رویکردها و شیوه های ضروری برای اجرای فعالیت های مدیریت منابع انسانی را می دانید ، به خصوص در وظایف مهم - کسانی که با هدف جذب، توسعه و حفظ بهترین افراد هستند.

اهداف

• دانش آموزان را با دانش فنی و عملی برای دانش آموزان فراهم می سازد تا فعالیت های حرفه ای را در حوزه های عملیاتی منابع انسانی انجام دهند.
• بدانید، آموزش دهید و بداند چگونه اصول اساسی عملیات منابع انسانی را اعمال می کند که می تواند سریع (دوباره) قرار دادن در بازار حرفه ای مدیریت منابع انسانی؛
• می دانید که چگونه فرایند مدیریت منابع انسانی را سازماندهی کنید و بدانید که چگونه عملیات خود را انجام دهید.

مزایای کلیدی

• کادر آموزشی متشکل از متخصصان و دانشگاهیان برجسته.
• برنامه درسی مبتنی بر اصول عملی با کاربرد واقعی.
• سمینارها با کارشناسان دعوت شده در منطقه.

همکاران

نزدیکی به دنیای تجارت از طریق سمینارها ، کارآموزی ها و پروژه ها ، از جمله دیگران.

این برنامه با مشارکت مردم 2020 ، یک نهاد غیر دولتی ، غیرانتفاعی است ، که هدف آن ایجاد یک جامعه نوآورانه ، مداخله گر و تأثیرگذار است که از پیگیری بهترین شیوه ها در مدیریت مردم و توسعه سازمانی ، توزیع و پشتیبانی می کند.

فرصت های حرفه ای را که این دوره به شما ارائه می دهد کشف کنید.

• ادغام در تیم های مدیریت منابع انسانی فنی
• توسعه فعالیت مشاور مدیریت منابع انسانی
• هماهنگی فعالیت های مدیریت منابع انسانی، مانند استخدام و گزینش، مدیریت آموزش و توسعه مهارت ها

ماژول 0 - مهارت های اساسی

• خوش آمدید - جلسه افتتاحیه

ماژول I - مهارت های اساسی

• رفتار سازمانی معلم: ایزابل موچو
• مدرس مدیریت مهارت ها: هلنا سانتوس

ماژول دوم - مهارت های توسعه

• جذب و حفظ استعدادها معلم: کاترینا هورتا
• فرآیندهای مدیریت عملکرد معلم: میگل فارو ویانا
• مدیریت و ارزشیابی آموزش معلم: ایزابل موچو

ماژول III - مهارت های فنی

• برنامه ریزی، بودجه و کنترل مدیریت معلم: ایزابل هیتور
• سیاست حقوق و دستمزد و سیستم های حقوق معلم: فرانسیسکو سزاریو
• سیستم های حسابرسی و کیفیت اعمال شده برای HR معلم: ایو دیاس

ماژول IV - مهارت های پشتیبانی

• معلم حقوق کار: جوائو آتاناسیو
• معلم تامین اجتماعی: پائولا ویویروس کروز

ماژول V - سمینارهای شغلی خود را تقویت کنید

ماژول V - سمینارهای شغلی خود را تقویت کنید

برنامه "مدیریت منابع انسانی در مقطع کارشناسی ارشد" را می توان با مجموع 30 واحد ECTS تکمیل کرد.