کارشناسی ارشد مدیریت بین المللی و توسعه تجارت

این دوره برای توسعه مدیرانی طراحی شده است که می توانند با موفقیت در دنیای تجارت پویای سریع جهان فعالیت کنند.

این برنامه توسط موسسه مدیریت مجاز (CMI) معتبر است. دانش آموزان واجد شرایط عضویت در حین تحصیل در برنامه هستند و مشروط به تأیید CMI ، همچنین ممکن است دیپلم CMI سطح 7 در مدیریت و رهبری استراتژیک دریافت کنند.

این برنامه که در پاسخ به رشد جهانی شدن توسعه یافته است ، دانش نظری و مهارت های عملی شما را در مدیریت بین المللی و توسعه تجارت ارتقا می دهد ، در حالی که توانایی خود را برای سازگاری با محیط های مختلف فرهنگی توسعه می دهد.

کارشناسی ارشد مدیریت و توسعه کسب و کار بین المللی ، دانش آموزان را با چالش های پیش روی مدیران در محیط سازمانی بین المللی و همچنین استراتژی ها ، سیاست ها و شیوه های کلیدی برای توسعه مشاغل موجود یا جدید به شیوه ای مسئولانه آشنا می کند.

شما با مطالعه رهبری و توسعه استراتژیک ، دانش و تخصص خود را در زمینه مدیریت و توسعه تجارت در عرصه بین المللی گسترش خواهید داد. شما همچنین به سیاست ها و تکنیک های قابل استفاده در مدیریت افراد و فرایندهای ارائه عملکرد پایدار کسب و کار ، دست پیدا خواهید کرد.

محور اصلی برنامه توسعه مهارتهای شخصی و حرفه ای با تأکید بر مدیریت خود و دیگران ، رهبری مسئول ، آگاهی بین فرهنگی و شهروندی جهانی است. جنبه بین المللی ضروری است و در همه ماژول های برنامه در هم تنیده شده است و به جنبه های روزافزون جهانی و بین فرهنگی سازمان ها می پردازد.

این برنامه برای توسعه دانش در توسعه کسب و کار از طریق توسعه شایستگی در مدیریت تغییر و کارآفرینی ارائه می دهد. مفهوم توسعه کسب و کار در برنامه شامل توسعه مشاغل موجود (حق رای دادن ، بهبود مستمر ، بین المللی سازی و غیره) و شروع یک تجارت جدید (کارآفرینی و شرکت های نوپا) است.

اهداف آموزشی برنامه

MSc International Management and Business Development ، مشترک با سایر برنامه های ابتکاری ارائه شده توسط GCU London ، دارای تعدادی ویژگی منحصر به فرد است که برای برآوردن تقاضای فزاینده برای تخصص متخصصان در عرصه مدیریت و توسعه تجارت بین المللی توسعه یافته است. اینها شامل مطالعه فرآیندهای پیچیده سازمانی در سازمان های بین المللی و بررسی کامل مسائل مربوط به توسعه مشاغل مسئول در طیف گسترده ای از زمینه های حرفه ای است.

در مقایسه با رقبا ، این برنامه شامل توسعه کسب و کار به عنوان فرایندهای داخلی و خارجی ، از جمله راه اندازی مشاغل جدید و توسعه موجود است. توسعه کسب و کار و چشم اندازهای بین المللی از طریق همه ماژول ها در هم آمیخته شده اند تا از اکتشافات جامع منطقه و توسعه تخصصی هدف اطمینان حاصل شود. این برنامه بر ایجاد دانش تخصصی و درک مدیریت مربوط به بازارهای بین المللی تمرکز دارد ، با تأکید کلیدی بر توسعه بینش های مهم در مورد کارآفرینی ، مدیریت تغییر و توسعه صلاحیت حرفه ای.

برنامه کارشناسی ارشد IMBD از تخصص کارکنان برجسته دانشگاهی مستقر در GCU London ، که کار آنها همچنین شامل پروژه های اصلی مشاوره ای و تحقیقاتی با سازمان های بین المللی برجسته و نهادهای تامین کننده است. نمونه هایی از کارهای مشاوره ای که پشتوانه این برنامه هستند شامل ایجاد یک جعبه ابزار برای یادگیری از حوادث با همکاری شرکت های بزرگ چند ملیتی (شل ، انستیتوی انرژی ، سانتریکا و فیلیپس 66) است. علاوه بر این ، GCU London اتحادیه بین المللی تحقیق و توسعه بین المللی را در زمینه صلاحیت بین فرهنگی حمایت می کنند. این برنامه همچنین از ورودی سایر دانشگاهیان GCU که در تحقیقات کلیدی مستقیماً مرتبط با حوزه مطالعات بین المللی مدیریت و توسعه تجارت مشارکت دارند ، سود می برد. این برنامه به صورت تمام وقت و پاره وقت ارائه می شود.

اهداف

برنامه کارشناسی ارشد مدیریت و توسعه تجارت بین المللی قصد دارد دانش آموزان را با چالش های پیش روی مدیران در محیط سازمانی بین المللی و همچنین استراتژی ها ، سیاست ها و عملکردهای کلیدی برای توسعه مشاغل موجود یا جدید به شیوه ای مسئولانه آشنا کند. محور اصلی برنامه توسعه مهارتهای شخصی و حرفه ای با تأکید بر مدیریت خود و دیگران ، رهبری مسئول ، آگاهی بین فرهنگی و شهروندی جهانی است.

جنبه بین المللی ضروری است و در همه ماژول های برنامه در هم تنیده شده و به رسمیت شناخته شده است و به جنبه جهانی و بین فرهنگی سازمان ها که روزافزون افزایش می یابد ، پرداخته می شود. ایده اصلی این است که همه مشاغل در حال حاضر جهانی است و فارغ التحصیلان باید دیدگاه های بین المللی را حتی در شرکت های کوچک و متوسط محلی (SME) درک کنند. علاوه بر این ، این برنامه برای توسعه دانش در توسعه تجارت از طریق توسعه شایستگی در مدیریت تغییر و کارآفرینی ارائه می دهد. مفهوم توسعه کسب و کار در برنامه شامل توسعه مشاغل موجود (حق رای دادن ، بهبود مستمر ، بین المللی سازی و غیره) و شروع یک تجارت جدید (کارآفرینی و شرکت های نوپا) است. چنین برخورد دو سویه ای با این مفهوم برای این برنامه تحصیلات تکمیلی منحصر به فرد است.

همچنین برای مطالعه مدیریت تجارت بین المللی ، بینش در مورد سیاست ها و تکنیک های قابل استفاده در مدیریت افراد و فرآیندهای ارائه عملکرد پایدار تجاری ضروری است. این مدرک کارشناسی ارشد با مشارکت در طیف گسترده ای از تجربیات تدریس و یادگیری از جمله مطالعات موردی یکپارچه ، پروژه ها و ارائه های گروهی ، بازدید از شرکت ها و سخنرانان صنعت ، قابلیت استخدام دانش آموزان را افزایش می دهد.

هدف این برنامه برآوردن نیازهای دانشجویانی است که مایل به دنبال شغل مدیریت عمومی بین المللی هستند یا متخصصانی که به دنبال گسترش دانش و تخصص خود در توسعه تجارت در عرصه بین المللی هستند. دانش آموزان ممکن است از سابقه تحصیل در یک موضوع مرتبط با کسب و کار باشند که مایلند درک بیشتری از مدیریت تجارت بین المللی و توسعه تجارت برای افزایش فرصت های شغلی خود کسب کنند. با این حال ، این برنامه برای متقاضیانی که موضوعات غیر تجاری (مانند مهندسی ، علوم اجتماعی ، روانشناسی و غیره) را در مقطع کارشناسی تحصیل کرده اند نیز جذاب خواهد بود. تیم برنامه معتقد است که برنامه یا واحدهای موجود در آن برای کارآفرینان و مدیران فعلی جذاب خواهد بود و تیم مشتاق است که تمرین کنندگان درخواست کنند. این برنامه از طریق مسیر ورود انعطاف پذیر شامل انتقال اعتبار و RPL از برنامه های کاربردی استقبال می کند.

اطلاعات ماژول

ماژول های آموزش داده شده با ترکیبی از دوره های آموزشی، تابلوهای بحث و آزمون های آنلاین ارزیابی می شوند. پایان نامه کارشناسی ارشد با ارسال مقاله کنفرانس و پایان نامه ارزیابی می شود.

مدیریت بین المللی، استراتژی و مالی

بخش مدیریت ماژول به شما درک درستی از فعالیت ها و عملکردهای کلیدی تجارت و مدیریت معاصر را ارائه می دهد. مؤلفه استراتژی بر توسعه دانش پیرامون مدیریت استراتژیک و چگونگی طراحی و اجرای استراتژی های شرکت ها در سطح بین المللی متمرکز است. مؤلفه مالی بر توسعه درک نقش، اهمیت و منابع مالی در هنگام انجام مشاغل در سطح بین المللی تمرکز خواهد کرد.

رهبری و مدیریت مردم

درک نقش رهبری را در زمینه مدیریت افراد ایجاد می کند و اینکه چگونه این رابطه برای سازمان های معاصری که باید زمینه های تجاری در حال تغییر را مدیریت کنند مهم است.

مدیریت تغییر

درک انتقادی از تغییرات سازمانی و پیامدهای آن برای طراحی، اجرا و نظارت بر تغییرات ایجاد می کند. این ماژول اشکال و رویکردهای تغییر را بررسی می کند. این یک پلت فرم مناسب برای بررسی مسائل کلیدی مرتبط مانند فرهنگ سازمان، قدرت و پیامدهای ذینفعان، گزینه های طراحی سازمانی جایگزین، و واکنش های انسانی به تغییر است.

کارآفرینی

دانش و توانایی‌های تصمیم‌گیری شما را که برای توسعه کسب‌وکارها به روش‌های جدید و نوآورانه لازم است، افزایش می‌دهد. این ماژول درک نیاز به ذهنیت کارآفرینی را در زمینه‌های مختلف از جمله شرکت‌های تجاری، کسب‌وکارهای خانوادگی، شرکت‌های اجتماعی و مشارکت‌های اجتماعی عمومی که در سطوح ملی و بین‌المللی فعالیت می‌کنند، ایجاد می‌کند.

توسعه شایستگی شخصی و حرفه ای

دانش آموزان را قادر می سازد تا توانایی های شخصی کلیدی خود را در زمینه آرزوهای شغلی آینده خود شناسایی، درک، توسعه و بیان کنند. از دانش‌آموزان دعوت می‌شود تا از مفاهیم توسعه شایستگی‌های شخصی و حرفه‌ای استفاده کنند و آن را با آنچه در خارج از کلاس تجربه می‌کنند مرتبط کنند تا برای زندگی شخصی و حرفه‌ای خود بهتر آماده شوند.

طرح پژوهشی: طرح و روش

دانشجویان را با رویکردهای پژوهشی و مهارت های مدیریت زمان ضروری برای پروژه تحقیقاتی خود آشنا می کند. این ماژول دانش اساسی طراحی تحقیق را در سراسر حوزه های کلیدی ارائه می دهد و دیدگاه انتقادی را در مقایسه و تضاد مدل های تحقیق جایگزین اتخاذ می کند.

پایان نامه

عنصر نهایی این برنامه پایان نامه است، که فرصتی را برای طراحی و انجام یک تحقیق اصلی در یک حوزه انتخابی مدیریت یا توسعه کسب و کار فراهم می کند.

هدف اصلی این برنامه ارائه یک مطالعه گسترده، تحلیلی و یکپارچه از مدیریت بین المللی و توسعه تجارت است. به طور مشخص اهداف آموزشی به شرح زیر بیان شده است:

• توسعه مهارت ها برای تحلیل انتقادی تحولات مدیریت بین المللی از دیدگاه بین رشته ای.
• برای ایجاد درک انتقادی از استراتژی ها، سیاست ها و شیوه های مدیریت معاصر.
• توسعه مهارت ها برای به کارگیری دانش، رویکردها و روش ها برای رسیدگی به چالش های مدیریت استراتژیک و عملیاتی در توسعه کسب و کار.
• برای کشف موضوعات معاصر و در حال ظهور در مدیریت بین المللی و توسعه کسب و کار.
• برای به دست آوردن بینش در مورد رویکردهای عملی برای توسعه یا راه اندازی مشاغل و سرمایه گذاری های جدید.
• توسعه پتانسیل رهبری و مهارت های مربوط به مدیریت خود و دیگران در سازمان های بین المللی و متنوع.
• برای تسهیل مهارت‌های توسعه شغلی مادام‌العمر از طریق برنامه‌ریزی توسعه شخصی، تجربه عملی و تکنیک‌های خودسازی انعکاسی انتقادی.
• برای پرورش یک رویکرد ارزیابی و انتقادی به نظریه و تحقیق در مدیریت بین المللی و توسعه کسب و کار.
• برای ایجاد درک انتقادی از تکنیک ها و روش های تحقیق و به کار بردن آنها در یک پیشنهاد برای یک پروژه تحقیقاتی یا مشاوره مستقل مرتبط با موضوع مناسب.
• توسعه مهارت های شخصی و قابل انتقال مرتبط با تحقیق مستقل، حل مسئله، تفکر انتقادی، ICT و ارتباطات بین فردی.