خانمدر آموزش منابع انسانی و توسعه

کارشناسی ارشد (MS) در رشته آموزش منابع انسانی و توسعه یک برنامه درجه تخصصی طراحی شده برای ارائه به دانش آموزان با کسانی که شایستگی لازم را برای ارزیابی نیازهای یادگیری و روشهای آموزش طراحی برای توسعه انسانی در محیط کار است. درجه طراحی شده است برای فعال کردن دانش آموزان برای ارزیابی یک سازمان آموزش 'و نیازهای DEVEL-توسعه، توسعه روش برای رسیدگی به نیازهای شناسایی شده و ایجاد یک سیستم ارزیابی که توسط آن اثر برنامه های آموزشی را می توان تعیین می شود. هدف اصلی برنامه این است که دانش آموزان را قادر به تبدیل شدن به متخصصان ارزیابی، آموزش، توسعه و ارزیابی است. فارغ التحصیلان آماده به انجام برسانند موقعیت های رهبری در منابع انسانی، نیروی انسانی، جبران خسارت و استخدام، آموزش و توسعه، توسعه سیاسی، مدیریت جنگ، و در نقش مشاور در هر دو تنظیمات عمومی و خصوصی می باشد.


I.مورد نیاز تحصیلات تکمیلی: 6 ساعت
نظریه RGS6035 و استفاده از روش تحقیق [3 ساعت]
اخلاق RGS6036 برای تصمیم گیری [3 ساعت]

II. الزامات دوره های اصلی: 24 ساعت قبل
ارتباطات COM6303 برای نتایج در سازمان [3 ساعت]
HRT6550 آموزش بزرگسالان در محل کار [3 ساعت]
HRT6555 مسائل در حال ظهور در HRT [3 ساعت]
فرهنگ سازمانی HRT6560 [3 ساعت]
توسعه HRT6565 از برنامه های آموزش [3 ساعت]
HRT6570 رهبری و تیم توسعه [3 ساعت]
HRT6575 تغییر سازمانی [3 ساعت]
MGT6177 مدیریت منابع انسانی [3 ساعت]

III. اختیاری: 6 ساعت

IV. حداقل مورد نیاز:
• 24 ساعت ترم قابل اجرا به درجه باید در دانشگاه Amberton به پایان رسید.
• 36 ساعت ترم برای یک درجه.