MA مدیریت منابع انسانی

برنامه کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی (HRM) توسط موسسه ممتاز برای پرسنل و توسعه (CIPD) تأیید شده و درک کامل از روابط کار را شامل می شود، از جمله مسائل مربوط به پرداخت، منابع انسانی / توسعه و کار حرفه ای. شما پس از تکمیل ماژول های تدریس، انتخاب یک پایان نامه یا تحقیق مورد استفاده شرکت (کار با یک شرکت در یک پروژه خاص و ارائه راه حل برای آنها).

البته مهارت و دانش خود را در روش های زیر ارتقا دهید:

• از طریق توسعه مهارتهای تفکر انتقادی که برای حل مسئله و نوآوری در بازار کار رقابتی امروز مهم هستند - و به آسانی جایگزین کردن خودکار نیستند؛ این مهارت ها به طور خاص در ترم اول 1 پرورش می شود که بیشتر در ترم 2 استفاده می شود.
• دانش آموزان درک پیچیدگی مدیریت افراد را درک می کنند و اینکه چگونه مداخلات توسط طرفین مختلف در رابطه با کار (کارفرمایان، کارگران و دولت) می تواند چالش هایی را برای موفقیت در موفقیت حتی بهترین سیاست ها و شیوه های مدیریت منابع انسانی توسعه یافته ارائه دهد؛
• اگر دانش آموزان بتوانند اطلاعات پیچیده را پیدا کنند، ارزیابی و تلفیق کنند، ویژگی های تحصیلات تکمیلی را می توان توسعه داد. فرصت ها برای به دست آوردن این توانایی ها از طریق بحث و تمرین در آموزش، سخنرانی، توسعه زبان انگلیسی (برای کسانی که نیاز به کمک اضافی دارند)، جلسات طراحی شده به طور خاص برای آموزش دانش آموزان در دسترسی به داده ها و حمایت قابل توجه از تیم آموزش، به ویژه در ترم 1 توسعه یافته است.
• دانش آموزان نیز از قدردانی از چالش های ناشی از جهانی شدن، از جمله پیامدهای اقتصادی، اجتماعی، حقوقی و اخلاقی مداخلات HRM و نحوه پاسخ به بازار کار همیشه در حال تغییر، کمک خواهد کرد که آنها را در یک محدوده متنوع رشد دهند بعد از فارغ التحصیلی
• از طریق توسعه توانایی تفکر در مورد یادگیری و توسعه و از طریق مشارکت به عنوان یک شهروند فعال، شاید به عنوان یک نماینده صدای دانشجویی یا از طریق انجمن مدیریت منابع انسانی (در میان فرصت های دیگر)، دانش آموزان مهارت های ارتباطی و نوشتاری و توسعه عملیات را به وجود خواهند آورد از متخصصان امروز

تسهیلات آموزشی

مدرسه مدیریت Keele برای رضایت دانشجویان استثنایی در سراسر دوره های کارشناسی و کارشناسی ارشد مشهور است. از طریق تحقیق ما به برنامه آموزشی و اشتیاق برای آموزش ما تولید فارغ التحصیلان است که به لحاظ علمی در مورد استفاده از دانش کنجکاو هستند. این امر فارغ التحصیلان ما را قادر می سازد که بسیار کارآفرین باشند و در حرفه های انتخاب شده شغلی موفق داشته باشند.

در تابستان 2019 ما به یک مؤسسه جدید چند میلیون دلاری تبدیل خواهیم شد که مدرسه مدیریت و امکانات پیشرفته ای را برای همکاری تجاری و انکوباسیون در یک مرکز نوآوری هوشمند در اختیار خواهد داشت - اطلاعات بیشتر در مورد این توسعه هیجان انگیز .

ارزیابی

ارزیابی ماژول ها به صورت آزمایشی، گزارش، بررسی ادبیات، سخنرانی ها و مقالات شفاهی صورت می گیرد.

شرایط ورود دانشگاهی

مدرک کارشناسی در هر موضوع با کلاس دوم پایین (2: 2) و یا معادل بین المللی است.

الزام ورود به زبان انگلیسی برای دانشجویان بین المللی

IELTS 6.5 با حداقل 5.5 در هر جزء. این دانشگاه همچنین طیف وسیعی از آزمونهای بین المللی انگلیسی را پذیرفته است.

اگر شما نیازهای زبان انگلیسی را برآورده نکنید، دانشگاه ارائه می دهد طیف وسیعی از برنامه های آماده سازی زبان انگلیسی.

دانشجویان بین المللی نیز می توانند در یک برنامه پیشدانشگاهی در دانشگاه مطالعه کنند. دانش آموزانی که با موفقیت این برنامه را تکمیل می کنند، پذیرفته شده در مدیریت منابع انسانی MSc را تضمین می کنند.

در طول دوره تحصیلی شما می توانید دوره های اضافی زبان انگلیسی را مطالعه کنید. این به این معنی است که شما می توانید مهارت های زبان انگلیسی خود را بهبود بخشید و سطح بالاتری از زبان انگلیسی را به دست آورید.

شغل

دانشجویان ما پس از تکمیل دوره های خود، از جمله به عنوان متخصصان منابع انسانی در خدمات بهداشتی، نیروهای پلیس یا آژانس های استخدام متخصص، بخش مالی، شروع به کسب و کار خود، تبدیل شدن به استادان در موضوع، دولت یا بخش سوم (موسسات خیریه) استخدام.