کارشناسی ارشد منابع انسانی و روابط صنعتی
University of Minnesota
اطلاعات کلیدی
موقعیت پردیس
Minneapolis, آمریکا
زبان های خارجی
زبان انگلیسی
قالب مطالعه
در محوطه دانشگاه
مدت زمان
4 ترم ها
سرعت
تمام وقت, پاره وقت
شهریه
USD ۱٬۰۶۶ / per credit *
آخرین مهلت تقاضا
درخواست اطلاعات
زودترین تاریخ شروع
Sep 2024
* پاره وقت
بورسیه ها
فرصت های بورسیه تحصیلی را برای کمک به بودجه مطالعات خود کاوش کنید
مقدمه
برنامه کارشناسی ارشد منابع انسانی و روابط صنعتی به طور گسترده یکی از برترین برنامه های کارشناسی ارشد HR در کشور محسوب می شود و از طریق گزینه تمام وقت یا پاره وقت در دسترس است. این برنامه درسی به دانش آموزان درک کاملی از شیوه های معاصر HR و نظریه های اساسی که برای مشاغل موفق در این زمینه ضروری هستند ، می دهد.
گالری
دانش آموزان ایده آل
اطلاعات مهم جمعیت شناختی و آمار پذیرش در زیر را بررسی کنید تا به شما کمک کند تعیین کنید که آیا برنامه کارشناسی ارشد منابع انسانی و روابط صنعتی می تواند برای شما مناسب باشد یا خیر.
پذیرش ها
برنامه درسی
یک زمینه پویا مطالعه
زمینه منابع انسانی و روابط صنعتی شامل تمام جنبه های روابط کار، از مدیریت منابع انسانی تا روابط کارگری و فراتر از آن است. با ترکیب تئوری و عمل، برنامه های دوره ای ما دانش آموزان تمام وقت و نیمه وقت را با یک مبنای چند رشته ای در اقتصاد، روانشناسی، کسب و کار، اخلاق، فرهنگ و قانون فراهم می کند.
مسائل مربوط به تحقیق و عملی کنونی عبارتند از:
- چگونه سازمان ها توانمند ساختن کارکنان و سرنگونی سرمایه فکری را در اقتصاد جهانی موفق می کنند.
- چگونه متخصصان منابع انسانی فراتر از مدیریت می روند تا شرکای کسب و کار راهبردی شوند.
- چگونه زمینه HRIR رهبری را فراهم می کند زیرا سازمان ها خود را دوباره اختراع می کنند تا بر شایستگی های اصلی تمرکز کنند؟
- چگونگی شغلی سازگاری بیشتر با خانواده، انعطاف پذیر و پاسخگو بودن.
- چگونگی ایجاد سیاست های عمومی و رشد موسسات که منافع کارگران و کارفرمایان را در یک اقتصاد جهانی تراز می کند.
کارشناسی ارشد HRIR درک کاملی از شیوههای معاصر، نظریههای اساسی و زمینههای اصلی منابع انسانی و روابط صنعتی را به دانشآموزان ارائه میدهد و به آنها مبنای مفهومی و چارچوب تحلیلی برای مشاغل موفق با شرکتها و سازمانهای بخش عمومی میدهد.
برنامه درسی را در سراسر زمینه های منابع انسانی و روابط صنعتی ارائه می دهد و برنامه درسی در حدود 3 محدوده اصلی تشکیل شده و در 3 مفاهیم کلیدی از علوم اجتماعی، علوم رفتاری و کسب و کار ریشه دارد. دانشجویان دوره های اصلی در تمام 6 حوزه HRIR را انجام می دهند.
مناطق اصلی
- کارکنان، آموزش و توسعه
- جبران خسارت و مزایا
- روابط کار و چانه زنی جمعی
مفاهیم کلیدی
- رفتار سازمانی و نظریه
- اقتصاد مدیریت و تحلیل بازار کار
- تحلیل داده ها
دنباله تمام وقت
نمونه رشته تمام وقت برای ورود به ترم پاییز در زیر آورده شده است.
مدت، اصطلاح | دوره های آموزشی |
ترم اول | اصول کسب و کار HRIR 6001 برای HRIR Professional HRIR 6111 با استفاده از داده ها و معیارها در HRIR HRIR 6301 کارکنان، آموزش و توسعه |
نیمسال دوم | HRIR 6401 نظریه سازمانی مبانی HRIR با تأثیر بالا HRIR 6441 مبانی رفتار سازمانی HRIR با تأثیر بالا غرامت و مزایا HRIR 6501 HRIR 6701 روابط کار و قرارداد جمعی |
کارآموزی تابستانی | دانشجویان تمام وقت معمولا یک دوره کارآموزی تابستانی را بین سال اول و دوم انجام می دهند |
ترم سوم | 12 واحد دروس انتخابی HRIR و دروس رشته مرتبط |
ترم چهارم | 10 واحد دروس انتخابی HRIR و رشته های مرتبط و HRIR 6101 HRIR در عمل: استراتژی، اجرا و اخلاق |
سکانس پاره وقت
برنامه درسی برای گزینه پاره وقت مانند گزینه تمام وقت است، اما دانش آموزان پاره وقت با سرعت خود ادامه می دهند و معمولاً 4-8 واحد در هر ترم می گیرند و برنامه را در 3-4 سال کامل می کنند. گذراندن دوره های اصلی مورد نیاز در اسرع وقت در برنامه توصیه می شود.
سیلابس دروس
برنامه کارشناسی ارشد منابع انسانی و روابط صنعتی نیاز به تکمیل واحدهای ترم 48-49 دارد. دانشجویان 40 واحد در رشته منابع انسانی و روابط صنعتی و 8 واحد در رشته های مرتبط مانند دوره های مدیریت می گذرانند.
دانشجویان تمام وقت معمولاً در 12-14 واحد در هر ترم ثبت نام می کنند و مدرک را در دو سال تحصیلی تکمیل می کنند. دانشجویان حرفه ای پاره وقت معمولاً 4-8 واحد در هر ترم می گیرند و برنامه را در 3-4 سال تکمیل می کنند.
برای کمک به درک شما از موضوعات مطرح شده در هر کلاس، در زیر نمونه هایی از برنامه های درسی اخیر آورده شده است. اگر دانشجوی فعلی MHRIR هستید و علاقه مند به دیدن توضیحات کامل دوره های زیر هستید، از OneStop دیدن کنید.
شهریه برنامه
فرصت های شغلی
استخدام بر اساس موقعیت جغرافیایی
منطقه جغرافیایی | % پذیرش مشاغل جدید |
غرب میانه | 42% |
شمال شرقی | 7% |
جنوب | 5% |
جنوب غربی | 7% |
غرب | 16% |
بین المللی | 21% |
استخدام شرکت ها
شرکت های مختلفی از کوچک تا بزرگ و محلی تا ملی وجود دارد که دانشجویان HRIR ما را جذب می کنند. در زیر نمونهای از سازمانهای اخیری است که دانشجویان را از برنامه ما جذب کردهاند.
English Language Requirements
مهارت زبان انگلیسی خود را با آزمون انگلیسی Duolingo تایید کنید! DET یک آزمون آنلاین انگلیسی راحت، سریع و مقرون به صرفه است که توسط بیش از 4000 دانشگاه (مانند این دانشگاه) در سراسر جهان پذیرفته شده است.
درباره مدرسه
سوالات
دوره های مشابه
کارشناسی ارشد آموزش بزرگسالان و توسعه منابع انسانی
- Harrisonburg, آمریکا
کارشناسی ارشد مدیریت ریسک شغلی
- León, اسپانیا
کارشناسی ارشد مدیریت کارکنان و کار کار
- León, اسپانیا