به سرمایه انسانی خوش آمدید (سنگاپور)

مردم تنها، قوی ترین، منبعی است که یک سازمان دارای برای رسیدن به اهداف آن است. در طول این سالها، تابع HR تکامل یافته است و دیگر نباید به عنوان یک فعالیت حمایت جداگانه محدود به مدیران منابع انسانی و پزشکان تنها دیده می شود.

در عوض، نقش مدیر منابع انسانی است برای کار با دیگر مدیران برای رسیدن به اهداف استراتژیک سازمان است. برای مدیران با توابع خط دیگر، مدیریت مردم هنوز یک عنصر جدایی ناپذیر از مسئولیت های خود، صرف نظر از مناطق خود را از تخصص و با وجود این واقعیت که "HR" است به صراحت بر روی کارت نام خود را اظهار داشت.

با توجه به اینکه مدیریت منابع انسانی است یک بخش ضروری از کار از همه مدیران، ما در HCS آکادمی هدف آموزش، توسعه، و حرفه ای مربی و مدیران مردم را به مدیران T شکل است. مدیر-T شکل برتری در تابع کار خود را در حالی که کمک قابل توجهی به توابع دیگر در سازمان در همان زمان.

سرمایه انسانی (سنگاپور) در آوریل 2009 به عنوان مرکز ملی آموزش مداوم و آموزش، و ارائه خدمات مشاوره برای تعالی سرمایه انسانی گنجانیده شده بود. عامل به عنوان یک شریک از آژانس توسعه نیروی کار (WDA) در نورد از مدارک مهارت نیروی کار (WSQ)، HCS آکادمی برگزار کنفرانس ها و کارگاه های آموزشی مبتنی بر شایستگی، پیش بینی و ارزیابی روند، و مدیران و رهبران با هم به از یکدیگر بیاموزند.

سرمایه انسانی (سنگاپور) یک نهاد یک توقف ارائه می دهد که توانایی آموزش و مردم مدیریت خدمات توسعه، هدایت افراد در رسیدن به اهداف شغلی و توصیه کسب و کار در مدیریت سازمانی است.

آموزش HR

مدیران افراد آموزش دیده در آکادمی HCS می توانید دوباره طراحی فرآیندهای منابع انسانی بحرانی، شناسایی و ساخت صلاحیت های مورد نیاز، و استقرار بهترین شیوه HR به کار خود و به نیازهای در حال تغییر سازمان خود را. HCS آکادمی نیز کمک می کند تا آنها را ترویج یادگیری عملی در محل کار خود.

شخصی حرفه ارشاد

ما در ارائه خدمات مشاوره حرفه ای است که کمک می کند تا افراد رسیدن به حداکثر پتانسیل خود را. HCS فراهم می کند بینش فرصت های شغلی و آماده سازی حرفه ای برای توسعه حرفه ای و آمادگی کار برای اطمینان از مناسب است.