Grubb Institute

مقدمه

توضیحات رسمی را مطالعه کنید

موسسه Grubb از رفتاری مطالعات محدود یک بنیاد تحقیقات کاربردی در سطح جهان به کار فعال رهبران، مدیران و دیگران برای رسیدن به هدف های فردی و سازمانی، با استفاده از ارزش ها، احساسات، مذاهب و اعتقادات به عنوان منابع آنها را برای تبدیل سازمان ها و جوامع آنها است. این یک شرکت ثبت شده محدود گارانتی (ثبت شده در انگلستان و ولز است شماره 890637) و یک موسسه خیریه ثبت (شماره 313460). میراث ما ما به عنوان یک پایه و اساس مسیحی در سال 1957 به عنوان مسیحی کار گروهی اعتماد که در مسائل مربوط به ایمان، زندگی و آموزش و پرورش در زندگی کاری افراد مشغول به کار تاسیس شد. کار اعتماد در درک رفتار انسان به مشارکت در توسعه اولیه جنبش روابط گروه شده است. تغییر نام به موسسه Grubb مطالعات رفتاری در سال 1969 به رسمیت شناختن این واقعیت است که از سال 1966 اعتماد برنده شده بود تکالیف مشاوره و اعمال طرح های پژوهشی که در آن در حال حاضر به عنوان یک حرفه ای شد دیده می شود، رقابت در جهان سکولار دانشگاه ها، سازمان تحقیقات و مشاوره مدیریت. در 70 و 80 موسسه خود را در مسائل اجتماعی انتقادی از زمان غوطه ور طریق، برای مثال، کار منی با خدمات زندان، انتقال به برنامه زندگی کاری برای بیکاران و حتی با جوامع در ایرلند شمالی در اوج کار از مشکلات. سال 1990 شاهد توسعه چارچوب های کلیدی و روش ناشی از تجربه ما. در اوایل سال 1990 این تجربه را در تبدیل موسسات منجر به توسعه از تبدیل تجربه چارچوب به دست آورد. از آن زمان، این چارچوبهای مفهومی و روش به طور مداوم آزمایش شده است، redeveloped و اقتباس در آموزش و پرورش، مراقبت بهداشتی و اجتماعی، کسب و کار، صنعت، سازمان های دولتی، بخش داوطلبانه و سازمان مذهبی است. عمل و تئوری از موسسه Grubb است معلوم می شود بسیار معاصر: آن یک رویکرد انسانی بوده است، در بهترین معنی است که تبدیل به یک اعتبار دینی - اعتبار است که از تاثیر مثبت و اغلب دگرگون آمده موسسه تا به حال، و همچنان به، بر روی افراد، جوامع و مؤسسات. تمایز ما در رویکرد یکپارچه ما که راستا تخصص به دست آمده از علوم انسانی با ایمان و اعتقاد، از طریق تحقیقات کاربردی برای تولید یک اثر مثبت و تبدیل در جامعه نهفته است. سهم ما این است که برای ارائه فرصت های که مردم آزاد را انتخاب کنید نقش در سازمان ها و جوامع که فقط برای فرد خوب است اما برای همه خوب نیست. چیزی که ما باور ما باید برای به چالش کشیدن خوشنودی، مفروضات، سرزنش و شک و تردید؛ به تجدید نظر صحت سیاسی گمراه و ناتوانی به حقیقت و ثابت نیاز به مردم چه فکر می کنند که آنها نیاز به شنیدن بگید. در نهایت، موفقیت، قادر ساختن مردم به انجام بهترین کار آنها احتمالا می تواند. ما در کمک به مردم را به دیدن که آنها پتانسیل بیشتری نسبت به آنها فکر می کنند که دارند بر این باورند. اگر هیچ رهبری و یا چشم انداز روشن وجود دارد، مردم قوانین خود را را تشکیل می دهند و این فقط کار نمی کند. هنگامی که یک هدف واضح و روشن است، مردم به طور طبیعی تصمیم خواهد گرفت که آنها برای آن هستند و مایل به کار برای آن، یا نه. یک تیم تراز وسط قرار دارد به طور طبیعی کار گروهی پرورش.

مکان ها

لندن

Address
The Grubb Institute
49-51 East Road

N1 6AH لندن, انگلستان, بریتانیا

برنامه ها