کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی
SUP des RH
اطلاعات کلیدی
موقعیت پردیس
Île-de-France, فرانسه
زبان های خارجی
فرانسه
قالب مطالعه
مخلوط شده, آموزش از راه دور, در محوطه دانشگاه
مدت زمان
12 - 24 ماهها
سرعت
تمام وقت
شهریه
EUR ۷٬۸۰۰ *
آخرین مهلت تقاضا
درخواست اطلاعات
زودترین تاریخ شروع
Sep 2024
* اگر کارمند هستید: 7،800 یورو / 12 ماه. اگر در کار ، تحصیل / کارآموزی هستید: 19،600 یورو / 24 ماه
بورسیه ها
فرصت های بورسیه تحصیلی را برای کمک به بودجه مطالعات خود کاوش کنید
مقدمه
دیپلم برای دسترسی به بالاترین عملکردهای منابع انسانی
آموزش تخصصی سطح بالا ، این استاد شما را آماده می کند تا تمام مسئولیت های موجود در بخش منابع انسانی شرکت های بزرگ را به عهده بگیرید ، برای ایجاد و توسعه عملکرد منابع انسانی در SME ها / SMI ها یا تبدیل شدن به یک مشاور منابع انسانی. دارای سطح 7 از سال 2007 ، تمدید شده توسط OJ در 06/07/2016 فایل فهرست راهنمای RNCP شماره 26267 ، این دیپلم هم توسط دولت و هم توسط شرکت ها به رسمیت شناخته شده است.
در پاریس یا از راه دور تدریس می شود ، به شما امکان می دهد دانش خود را عمیق کنید ، یک دیدگاه استراتژیک از ابزارهای منابع انسانی داشته باشید و شما را در مدیریت و مدیریت تیم آموزش دهد.
هدف این استاد تعمیق دانش شما ، توسعه منابع انسانی ، مهارتهای مدیریتی و تحلیلی شماست. به شما امکان می دهد مهارت هایی کسب کنید:
- استراتژیک: شما قادر خواهید بود به طور فعال در اجرای استراتژی شرکت (اعم از ساختار یافته یا بصری) در ارتباط با مدیریت عمومی یا بخش منابع انسانی گروه مشارکت داشته باشید. همچنین می توانید یک مشکل را تشخیص داده و راه حل ارائه دهید.
- مدیریتی: شما قادر خواهید بود یک فعالیت را سازماندهی کنید ، یک تیم را رهبری کنید ، یک پروژه را رهبری کنید ، نیروها را بسیج کنید و با شرکا یا موسسات مذاکره کنید.
- عملیاتی: تمام منابع انسانی یک فرد روی زمین است. شما قادر خواهید بود مدیریت را به کارکنان نشان دهید و با دستگاههای نماینده کارکنان به منظور اجرای تصمیمات اتخاذ شده در سطح HRD ، با توسعه ابزارهای لازم منابع انسانی مذاکره کنید.
این امکان توسعه دانش (قانون اجتماعی ، ابزار منابع انسانی و غیره) ، دانش فنی (مذاکرات اجتماعی ، استخدام الکترونیکی و غیره) و مهارت های بین فردی (مدیریت ، تأمل ، اعتقاد به عقاید ، و غیره) را فراهم می کند. نوآورانه و به روز ، طراحی شده توسط کارشناسان منابع انسانی ، این دوره دسترسی سریع به بالاترین موقعیت ها را در منابع انسانی فراهم می کند.
این چرخه تمام م componentsلفه های عملکرد منابع انسانی (استخدام ، آموزش ، روابط کار ، مدیریت پرسنل و غیره) را که با آموزش جامع در مدیریت افراد و سازمان ها تکمیل می شود ، به طور عمیق پوشش می دهد.
در پایان این عنوان شما قادر خواهید بود:
- استراتژی منابع انسانی را در یک زمینه بین المللی خلبانی کنید
- مهارت ها را مدیریت و توسعه دهید
- مدیریت تیم ها در متن تغییر
- امنیت و رفاه در محل کار را مدیریت کنید
- روابط اجتماعی فردی را مدیریت کنید
- گفتگوی اجتماعی را مدیریت کنید
- پرداخت خسارت و حقوق و دستمزد
به صورت حضوری یا از راه دور در دسترس است
این دوره بصورت حضوری در پاریس یا بصورت ترکیبی (بصورت آنلاین + دوره حضوری) ارائه می شود. این روش آموزشی امکان آماده سازی برای این استاد (بدون تخصص) را از هر نقطه در سرزمین اصلی فرانسه ، DOM TOM بلکه از خارج از کشور نیز ممکن می سازد.
مزایای دوره حضوری:
- پویایی گروهی: بحث ، کار گروهی ، کمک متقابل
- تدریس مستقیماً توسط متخصصین منابع انسانی ارائه می شود
- نرخ 1 روز در هفته: امکان حضور در پست یا قرارداد حرفه ای شدن
- آموزش نوآورانه مبتنی بر تمرین برای تسهیل یادگیری
- در طول آموزش خود توسط یک SUP des RH
- اشتراک رایگان: مجوز مایکروسافت 365 ، اخبار منابع انسانی و کتاب های Wolters Kluwer
مزایای دوره آموزش از راه دور در آموزش ترکیبی:
- دوره های دقیق و منظم غنی شده ، همراه با فیلم ، پادکست ، خلاصه ها ... همه چیز برای سهولت یادگیری برای شما طراحی شده است.
- یک انجمن تبادل با سخنران و بین کارآموزان: شما از راه دور آموزش می بینید ، اما در یک گروه کلاس (15 تا 20 کارآموز) هستید. شما تنها نیستید ، می توانید از سایر کارآموزان بحث کرده و از آنها بهره مند شوید.
- کلاسهای مجازی در تیمها: برای اینکه بتوانید تبادل مستقیم داشته باشید و یادگیری خاصی را بهینه کنید.
- دسترسی نامحدود به سکوی آموزش 24/7
- با رعایت موعد مقرر ، با سرعت و استقلال خود کار کنید: این شما را مجبور به سازماندهی می کند و از آموزش هایی که برای همیشه ادامه دارد اجتناب می کنید.
- سه دوره گروه بندی مجدد (اختیاری): 3 روز در آغاز سال تحصیلی برای کسب اطلاعات در مورد برنامه ، شرایط و روشهای مورد انتظار برای قبولی در امتحانات ، سپس یک بار در هر ترم: یک هفته درس در پاریس ، برای مرور مهمترین پیچیده تر در برنامه ، آموزشهایی را که بدون مربی امکان پذیر نیست انجام دهید و در آزمونهای پایان واحد ، کتبی یا شفاهی شرکت کنید.
یک آموزش نوآورانه و همهجانبه
از آغاز سال تحصیلی 2019 ، کل برنامه اصلاح شده است تا فرهنگ دیجیتالی واقعی را برای شما به ارمغان بیاورد و به آینده شغلی شما ابعاد بین المللی بدهد. بسیاری از ابزارهای آموزشی نوآورانه برای تقویت یادگیری معرفی شده اند: روش چابک ، تغییر کلاس درس ، روش آزمون و یادگیری و غیره.
از طریق یک آموزش طلبکارانه ، ارائه شده توسط متخصصان حرفه ای منابع انسانی ، شما مهارت های منابع انسانی خود و همچنین مهارت های مدیریتی و تحلیلی را توسعه می دهید ، تا بتوانید سیاست منابع انسانی متناسب با استراتژی کلی سازمان را پیاده کنید و به سرعت موقعیت ها را اشغال کنید. مسئولیت پذیری
- تمام دوره های شما به تمرین ، مبادله شیوه ها و کارهای گروهی اختصاص دارد: در نتیجه ، کلاس های ما به طور متوسط 25 فراگیر دارد.
- شما یک دوره رسمی را دنبال نخواهید کرد: شما در آموزش خود بازیگر هستید!
- تمام مباحث ما توسط متخصص منابع انسانی یا متخصص منابع انسانی در پست (بیش از 50 سخنران و سخنران مختلف در طول 2 سال) مطرح می شود.
پشتیبانی دائمی:
- پیگیری شخصی در طول سال توسط CARE شما (مسئول پشتیبانی و روابط شرکت) بلکه مستقیماً توسط ذینفعان از طریق انجمن
- همه سخنرانان ما متخصصان منابع انسانی هستند
- تعداد گروه های کوچک امکان تبادل و نزدیکی بین همه و کادر آموزشی را فراهم می کند
- در صورت لزوم در یافتن دوره کارآموزی خود در یک شرکت و / یا برنامه مطالعه کار پشتیبانی کنید
پذیرش ها
- برای دانش آموزان / دانشجویان کار-تحصیل: مجوز منابع انسانی حرفه ای یا معادل آن.
- برای کارکنان / متقاضیان کار: BAC + 3 با تجربه قابل توجه.
برنامه درسی
برنامه عنوان "مدیر توسعه منابع انسانی" حول 7 بلوک مهارتی تشکیل شده است که آن را تشکیل می دهند.
- بلوک 1: استراتژی منابع انسانی را در یک زمینه بین المللی مدیریت کنید
- بلوک 2: مدیریت و توسعه مهارت ها
- بلوک 3: تیم ها را در شرایط تغییر مدیریت کنید
- بلوک 4: ایمنی و رفاه در محل کار را مدیریت کنید
- بلوک 5: روابط اجتماعی فردی را مدیریت کنید
- بلوک 6: گفتگوهای اجتماعی را مدیریت کنید
- بلوک 7: حقوق و دستمزد را مدیریت کنید
روشهای ارزیابی:
برای به دست آوردن عنوان، شما باید هر یک از 7 بلوک را با نمره> 10 اعتبارسنجی کنید و نمره TOEIC> 785 را بدست آورید. هر بلوک معتبر اجازه صدور گواهینامه مهارت را می دهد.
تجربه منابع انسانی برای تایید عنوان مورد نیاز است. افرادی که قبلاً دارای تجربه حرفه ای در زمینه منابع انسانی هستند معاف هستند.
امتحان:
- MCQهای خودارزیابی در پایان هر ماژول دوره ارائه می شود.
- Orals در پایان بلوک در طول هفته های تجدید گروه در پاریس برگزار می شود. در صورت غیرممکن بودن سفر به پاریس، می توان آنها را از راه دور انجام داد.
یک کمیته تأیید عنوان، متشکل از متخصصان و مدیریت مدرسه، همه پروندهها را بررسی میکند و در مورد کسانی که نتایج کافی برای کسب عنوان پس از بررسیها به دست نیاوردهاند، تصمیمگیری میکند.
توصیفات دانشجویی
درباره مدرسه
سوالات
دوره های مشابه
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین المللی با مدیریت منابع انسانی
- Academic City, امارات متحده عربی
کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی
- London, بریتانیا
- Online
کارشناسی ارشد مدیریت ریسک شغلی
- León, اسپانیا