کارشناسی ارشد در توسعه منابع انسانی (HRD) برنامه های رشته

این کارشناسی ارشد برنامه HRD توسط دانشکده علوم شناختی و توسعه انسانی ارائه شده است و به خصوص در کار حرفه ای هدف قرار دادند. دوره های آموزشی طراحی شده اند برای ارتقاء دانش و مهارت در میان حرفه ای در زمینه توسعه منابع انسانی و مدیریت. این برنامه ترکیبی درسی و یک مقاله پژوهشی. حداقل 42 اعتبار از مطالعه و تجمعی معدل نهایی (CGPA) حداقل 3.0 برای اعطای مدرک کارشناسی ارشد مورد نیاز است.

یکی از ویژگی های منحصر به فرد این برنامه گنجاندن شناخت، رفتار انسان و دانش فن آوری اطلاعات با دوره هسته توسعه منابع انسانی و مدیریت است. دانش آموزان باید برای تکمیل یک مقاله پژوهشی به عنوان یک نیاز برای تکمیل جزئی از برنامه است. علاوه بر این، دانش آموزان خواهد شد به میدان آموزش، سایت بازدید صنعتی و به اشتراک گذاری جلسه از فارغ التحصیلان و پزشکان که تجارب یادگیری خود را گسترش دانشگاه قرار گرفته است.

چه کسی باید درخواست

- مدیران HR / افسران - مدیران - مدیران - افسران آموزش و پرورش - معلمان - حرفه ای که علاقه مند به توسعه منابع انسانی می باشد

برنامه برنامه

فعالیتهای آموزشی و فراگیری برای این برنامه در طول تعطیلات آخر هفته انجام شده است.

شرایط ورود

برای ورود به برنامه، نامزد باید معیارهای زیر را برآورده سازد: - مدرک لیسانس با حداقل CGPA از 2.50 یا. - مدرک کارشناسی یا معادل آن، اما CGPA کمتر از 2.50 ممکن است بستری موضوع به یک حداقل پنج سال تجربه در زمینه مربوطه و یا، کار - سایر مدارک معادل مورد تایید مجلس سنا - برای دانشجویان بین المللی، نمره IELTS 6.0 علاوه بر مورد نیاز است به الزامات ورود.