European Open Business School

مقدمه

EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL, la escuela de negocios que nace dentro de la UNIVERSIDAD INTERNACIONAL ISABEL I. estamos especializados en formación en materias empresariales y nos dedicamos principalmente a la impartición de Masters, títulos propios y oficiales de la Universidad en modalidad online, y semipresencial, y a la organización de cursos especializados de formación para directivos y emprendedores adaptados a las necesidades específicas de las distintas empresas.

EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL surge para liderar un modelo de formación que aúna las ventajas que nos brindan internet y las nuevas tecnologías para desarrollar programas de la máxima calidad en el ámbito empresarial, ofreciendo al alumno la posibilidad de cursarlos desde cualquier lugar del mundo y con el horario que mejor se adapte a sus necesidades.

EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL asume el compromiso de formar al más alto nivel a todos aquellos que deseen mejorar en su trayectoria y alcanzar sus metas profesionales en el ámbito de la empresa.

Una institución centrada en el desarrollo de programas de formación, que para el posgraduado supongan un puente de unión entre la universidad y la empresa y para que el profesional adquiera los conocimientos y desarrolle las habilidades claves para la progresión en su carrera profesional.

Una escuela que surge para liderar un nuevo modelo de formación de postgrado basado en el éxito profesional del alumno como constatación del éxito del programa, buscando la actualización continua de los programas en función de las nuevas demandas de una economía global y cambiante.

A lo largo de su corta historia, EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL ha acumulado una gran experiencia trabajando con empresas de distintos sectores, desarrollando todo tipo de proyectos formativos.

Ello se refleja, en la dimensión interna de la escuela, en la configuración de su Dirección Académica y en la composición tanto de su Consejo Asesor como de su Claustro de Profesores, conformados todos ellos por directivos de primer nivel de grandes empresas nacionales y multinacionales.

LA UNIVERSIDAD

La Universidad Isabel I tiene su sede central en este emblemático edificio situado en el centro histórico e institucional de la ciudad de Burgos (C/ Fernán González, nº 76). Ocupa una superficie de 6.534 m2 distribuida en cinco plantas y alberga los servicios centrales de la Universidad: rectorado, aula magna, EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOLinistración, secretaría general, mediateca/biblioteca virtual, zonas de trabajo del profesorado y aulario, así como los servicios informáticos.

این مدرسه این برنامه ها را ارائه می نماید:
  • اسپانیایی

از دوره های ارشد بازدید کنید »

برنامه ها

این مرکز تحصیلی همچنین ... ارائه می نماید:

کارشناسی ارشد

استاد اقتصاد اجتماعی پایدار و توسعه کارآفرینی در قلمرو

Online تمام وقت پاره وقت September 2017 اسپانیا Madrid

از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به تجزیه و تحلیل: جهانی شدن از ... [+]

استاد در توسعه پایدار و کارآفرین اقتصاد اجتماعی در منطقه چه دانش آموزان در پایان فعالیت های آموزشی ما را دریافت کنید به شرح زیر است: بالا مهارت های سازمانی، رهبری و مدیریت سازگاری به تغییر و نوآوری در فن آوری. توانایی ارائه برنامه های راهبردی و عملیاتی در مدیریت ارشد شرکت می باشد. عادت همکاری با یکدیگر. تجزیه و تحلیل انتقادی و ظرفیت برای انتزاع. سرعت در شناسایی، تجزیه و تحلیل مشکلات و حل آنها باز به اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی ذهنیت محیط زیست است. یاد بگیرند که مسئولیت. و توسعه بالا، هر دو شخصی و حرفه ای از فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان غنی سازی فرهنگی است. از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به بحث: جهانی شدن بازارها، سیستم های کیفیت و مدیریت، مدیریت و تامین مالی پروژه، جنبه های جامعه شناختی، برنامه ریزی استراتژیک و تجزیه و تحلیل بهره وری و همچنین اصول و ارزش های اخلاقی است که باید در مدیران شرکت توسعه . دستور کار توسعه محلی ماژول 1. توسعه محلی و برنامه ریزی استراتژیک. ماژول 2. نمایندگی که در توسعه محلی تداخل می کنند. ماژول 3. توسعه محلی، شغل آینده و فرهنگ کارآفرینی است. ماژول 4. محلی و انکشاف دهات، عمل ارضی. AREA اقتصاد اجتماعی پایدار ماژول 5 مفهوم و نهادهایی که تشکیل می دهند. ماژول 6. اشکال قانونی اقتصاد اجتماعی. ماژول 7. اهمیت اقتصاد اجتماعی در دنیای جهانی شده. ماژول 8. آموزش، اشتغال و اطلاعات برای اقتصاد اجتماعی پایدار است. AREA همکاری و توسعه 9. ماژول آگاهی پایداری. ماژول های بین المللی 10. همکاری شبکه. توسعه هزاره 11. اهداف ماژول و جهانی شدن. 12. پایداری به عنوان توسعه ماژول ارزش. AREA از کارآفرینان پروفایل 13. ماژول جدید از کارآفرین. ماژول تجزیه و تحلیل محیط زیست 14. تشخیص و فرصت های درون زا. ماژول 15. طرح کسب و کار برای طرح های اقتصاد اجتماعی. ماژول 16. کارآفرینی به عنوان یک عامل توسعه ارضی. [-]

استاد در ارتباطات، روابط عمومی و پروتکل

Online تمام وقت پاره وقت September 2017 اسپانیا Madrid

چه دانش آموزان در پایان فعالیت های آموزشی ما را دریافت کنید ... [+]

استاد در مدیریت ارتباطات، روابط عمومی و پروتکل چه دانش آموزان در پایان فعالیت های آموزشی ما را دریافت کنید به شرح زیر است: بالا مهارت های سازمانی، رهبری و مدیریت سازگاری به تغییر و نوآوری در فن آوری. توانایی ارائه برنامه های راهبردی و عملیاتی در مدیریت ارشد شرکت می باشد. عادت همکاری با یکدیگر. تجزیه و تحلیل انتقادی و ظرفیت برای انتزاع. سرعت در شناسایی، تجزیه و تحلیل مشکلات و حل آنها باز به اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی ذهنیت محیط زیست است. یاد بگیرند که مسئولیت. و توسعه بالا، هر دو شخصی و حرفه ای از فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان غنی سازی فرهنگی است. از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به بحث: جهانی شدن بازارها، سیستم های کیفیت و مدیریت، مدیریت و تامین مالی پروژه، جنبه های جامعه شناختی، برنامه ریزی استراتژیک و تجزیه و تحلیل بهره وری و همچنین اصول و ارزش های اخلاقی است که باید در مدیران شرکت توسعه . دستور کار ماژول 1. علم روابط عمومی. ماژول 2. مدیریت، مدیریت و روابط عمومی چارچوب اجتماعی. ماژول 3. علم روابط عمومی و صنعت گذاری. ماژول 4. علم روابط عمومی در شرایط بحران است. 5. متوازن ماژول کارت امتیازی اعمال شده به ارتباطات کسب و کار. ماژول 6. سیاست های ارتباطی، رایزنی و لابی. ماژول 7. پروتکل کسب و کار. ماژول اسپانیایی 8. پروتکل. ماژول 9. عملکرد فروش و بازاریابی. 10. تقسیم بندی و ماژول گونه شناسی. 11. ماژول محصولات. 12. ماژول توزیع. ماژول 13. نیروی فروش. ماژول 14. بهبود بهره برداری از نیروی فروش. 15. ماژول رسانه ها. ماژول 16. کنترل اثربخشی تبلیغات. تعیین اثرات تبلیغات. ماژول 17. پروژه نهایی ماژول. [-]

استاد در روابط عمومی و ارتباطات

Online تمام وقت پاره وقت September 2017 اسپانیا Madrid

از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به تجزیه و تحلیل: جهانی شدن ... [+]

استاد در روابط عمومی و ارتباطات چه دانش آموزان در پایان فعالیت های آموزشی ما را دریافت کنید به شرح زیر است: بالا مهارت های سازمانی، رهبری و مدیریت سازگاری به تغییر و نوآوری در فن آوری. توانایی ارائه برنامه های راهبردی و عملیاتی در مدیریت ارشد شرکت می باشد. عادت همکاری با یکدیگر. تجزیه و تحلیل انتقادی و ظرفیت برای انتزاع. سرعت در شناسایی، تجزیه و تحلیل مشکلات و حل آنها باز به اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی ذهنیت محیط زیست است. یاد بگیرند که مسئولیت. و توسعه بالا، هر دو شخصی و حرفه ای از فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان غنی سازی فرهنگی است. از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به بحث: جهانی شدن بازارها، سیستم های کیفیت و مدیریت، مدیریت و تامین مالی پروژه، جنبه های جامعه شناختی، برنامه ریزی استراتژیک و تجزیه و تحلیل بهره وری و همچنین اصول و ارزش های اخلاقی است که باید در مدیران شرکت توسعه . دستور کار ماژول 1. علم روابط عمومی. ماژول 2. مدیریت، مدیریت و روابط عمومی چارچوب اجتماعی. ماژول 3. علم روابط عمومی و صنعت از اجبار. جهانی ماژول 4. ارتباطات و هویت سازمانی. نام تجاری: نام تجاری مدیریت ارزش. ماژول 5. سیاست های ارتباطی، رایزنی و لابی. ماژول 6. مسئولیت اجتماعی شرکت ها در کسب و کار و ارتباطات سازمانی. ماژول 7. مدیریت ارتباطات در شرایط بحران است. درگیری های بالقوه است. ماژول 8. پروتکل اجتماعی، آداب و دانش است. ماژول 9. پروتکل کسب و کار، کدهای، دفترچه راهنما و استانداردهای شرکت. پروتکل رسمی 10. ماژول. تشریفاتی، ریاست جمهوری، برچسب های امنیتی و نمادها 11. ماژول تعادل کارت امتیازی. پیاده سازی استراتژی های ارتباطی با موفقیت. ماژول 12. تجزیه و تحلیل عمومی تخصصی: مشتریان، اتحادیه ها، تامین کنندگان، موسسات مالی، دیگر. ماژول 13. استراتژیک ارتباطات توسعه طرح، نظارت، کنترل و ارزیابی طرح می شود. ماژول 14. استفاده از فن آوری های جدید به ارتباطات کسب و کار و روابط عمومی است. ماژول روابط عمومی 15. داخلی. فرهنگ بازگشت خاکستری و روابط میان فردی. ماژول 16. کنترل اثربخشی تبلیغات: تعیین اثرات تبلیغات. ماژول 17. نهایی کارشناسی ارشد پروژه. [-]

استاد در مدیریت بازاریابی - بازرگانی

Online تمام وقت پاره وقت September 2017 اسپانیا Madrid

و غنی سازی فرهنگی بالا، توسعه شخصی و حرفه ای در فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان ... [+]

استاد در مدیریت بازاریابی - بازرگانی چه دانش آموزان در پایان فعالیت های آموزشی ما را دریافت کنید به شرح زیر است: بالا مهارت های سازمانی، رهبری و مدیریت سازگاری به تغییر و نوآوری در فن آوری. توانایی ارائه برنامه های راهبردی و عملیاتی در مدیریت ارشد شرکت می باشد. عادت همکاری با یکدیگر. تجزیه و تحلیل انتقادی و ظرفیت برای انتزاع. سرعت در شناسایی، تجزیه و تحلیل مشکلات و حل آنها باز به اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی ذهنیت محیط زیست است. یاد بگیرند که مسئولیت. و توسعه بالا، هر دو شخصی و حرفه ای از فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان غنی سازی فرهنگی است. از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به بحث: جهانی شدن بازارها، سیستم های کیفیت و مدیریت، مدیریت و تامین مالی پروژه، جنبه های جامعه شناختی، برنامه ریزی استراتژیک و تجزیه و تحلیل بهره وری و همچنین اصول و ارزش های اخلاقی است که باید در مدیران شرکت توسعه . دستور کار ماژول 1. عملکرد و کسب و کار بازاریابی است. ماژول 2. خدمات بازرگانی و بازاریابی. واحد 3: تقسیم بندی و نوع شناسی. ماژول 4. ایجاد گزاره ارزش: محصولات و خدمات. 5. فرم توزیع ماژول: سنتی و جدید. ماژول 6. بهبود بهره برداری از نیروی فروش. ماژول 7: بهبود ارتباطات: تبلیغات. ارتقاء و روابط عمومی است. ماژول 8 بررسی اجمالی از رسانه ها. 9. ماژول دانستن رفتار مصرف کننده. ماژول 10. استراتژی قیمت گذاری فراتر از ارزش پولی. ماژول 11. هزینه و کنترل مدیریت بازرگانی: کنترل نتایج حاصل از مدیریت کسب و کار. ماژول 12. بهبود تصویر و نام تجاری مدیریت. ماژول 13 برنامه ریزی فعالیت های بازاریابی: طرح بازاریابی. 14. ماژول ممیزی بازاریابی. ماژول 15. بازاریابی صنعتی. ماژول 16. خدمات بازاریابی. ماژول 17. بازاریابی بین المللی. ماژول 18. کامپیوتر در منطقه بازاریابی. ماژول 19. نهایی کارشناسی ارشد پروژه. [-]

استاد در مدیریت مالی

Online تمام وقت پاره وقت September 2017 اسپانیا Madrid

از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به تجزیه و تحلیل: جهانی شدن از ... [+]

استاد در مدیریت مالی چه دانش آموزان در پایان فعالیت های آموزشی ما را دریافت کنید به شرح زیر است: بالا مهارت های سازمانی، رهبری و مدیریت سازگاری به تغییر و نوآوری در فن آوری. توانایی ارائه برنامه های راهبردی و عملیاتی در مدیریت ارشد شرکت می باشد. عادت همکاری با یکدیگر. تجزیه و تحلیل انتقادی و ظرفیت برای انتزاع. سرعت در شناسایی، تجزیه و تحلیل مشکلات و حل آنها باز به اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی ذهنیت محیط زیست است. یاد بگیرند که مسئولیت. و توسعه بالا، هر دو شخصی و حرفه ای از فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان غنی سازی فرهنگی است. از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به بحث: جهانی شدن بازارها، سیستم های کیفیت و مدیریت، مدیریت و تامین مالی پروژه، جنبه های جامعه شناختی، برنامه ریزی استراتژیک و تجزیه و تحلیل بهره وری و همچنین اصول و ارزش های اخلاقی است که باید در مدیران شرکت توسعه . دستور کار ماژول 1. تکامل کسب و کار از تجزیه و تحلیل مالی. ماژول 2. انتخاب پروژه، بازگشت سرمایه و کسب و کار ارزیابی. واحد 3: سیستم های اطلاعاتی داخلی برای تصمیم گیری. ماژول 4: حسابداری مدیریتی و بودجه. ماژول 5: سیستم های اطلاعاتی و بهره وری از مدارات داخلی. ماژول 6.Auditoría. حساب های سالانه و حسابرسی. ماژول 7: اشکال مختلف غلظت: تغییرات و تغییرات شرکت ها. ماژول 9. فرم های دیگر تامین مالی: لیزینگ. یک مثال خاص از تامین مالی: لیزینگ. ماژول 10: ابزار برای تصمیم گیری در مدیریت پول نقد کوتاه مدت است. امور مالی کوتاه مدت وزارت خزانه داری مدیریت. ماژول 11: سیستم مدیریت اطلاعات. فن آوری های جدید اعمال شده به امور مالی. ماژول 12. نهایی کارشناسی ارشد پروژه. [-]

استاد در مدیریت گردشگری

Online تمام وقت پاره وقت September 2017 اسپانیا Madrid

و غنی سازی فرهنگی بالا، توسعه شخصی و حرفه ای در فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان ... [+]

استاد در مدیریت گردشگری چه دانش آموزان در پایان فعالیت های آموزشی ما را دریافت کنید به شرح زیر است: بالا مهارت های سازمانی، رهبری و مدیریت سازگاری به تغییر و نوآوری در فن آوری. توانایی ارائه برنامه های راهبردی و عملیاتی در مدیریت ارشد شرکت می باشد. عادت همکاری با یکدیگر. تجزیه و تحلیل انتقادی و ظرفیت برای انتزاع. سرعت در شناسایی، تجزیه و تحلیل مشکلات و حل آنها باز به اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی ذهنیت محیط زیست است. یاد بگیرند که مسئولیت. و توسعه بالا، هر دو شخصی و حرفه ای از فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان غنی سازی فرهنگی است. از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به بحث: جهانی شدن بازارها، سیستم های کیفیت و مدیریت، مدیریت و تامین مالی پروژه، جنبه های جامعه شناختی، برنامه ریزی استراتژیک و تجزیه و تحلیل بهره وری و همچنین اصول و ارزش های اخلاقی است که باید در مدیران شرکت توسعه . دستور کار ماژول 1. تحلیل گردشگری ملی و بین المللی. ماژول 2. مدل کسب و کار جدید در بخش گردشگری. ماژول 3. گردشگری مدیریت بازاریابی: استراتژی و موقعیت. ماژول 4. انتخاب بازار و سیاست های قیمت. ماژول 5. توسعه طرح های بازاریابی و راه اندازی محصولات جدید است. ماژول 6. کنترل مالی و اقتصادی از بخش. ماژول 7. ساختار هزینه و بهینه سازی حاشیه. ماژول 8. منابع تامین مالی پروژه گردشگری. ماژول 9. ارزیابی کسب و کار و سرمایه گذاری. 10. ماژول مهارت های مدیریت. رفتار انسان، رهبری، مربیگری، توانمند سازی، نظارت 11. ماژول تجاری مدیریت گردشگری. ماژول 12. شبکه های کسب و کار و استراتژی های فروش. ماژول 13. التجارة، جوایز و تبلیغات. ماژول 14. نمایشگاه ها، همایش ها و کنوانسیون های. ماژول 15. کسب و کار اخلاق و مسئولیت اجتماعی شرکت ها. 16. گردشگری و ماژول پایداری. مدیریت زیست محیطی. 17. مدیریت هتل ماژول، مرمت، اوقات فراغت و حمل و نقل. 18. ماژول تور اپراتورها. ماژول 19. حقوقی و مالیاتی در بخش گردشگری. ماژول 20. کارت امتیازی متوازن: طراحی استراتژی در بخش گردشگری. ماژول 21. کسب و کار بازی. مدیریت شبیه ساز و مدیریت گردشگری. ماژول 22. نهایی پروژه: استراتژی کسب و کار طرح [-]

استاد در منابع انسانی

Online تمام وقت پاره وقت September 2017 اسپانیا Madrid

از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به بحث: جهانی شدن بازارها، کیفیت و مدیریت سیستم، مدیریت پروژه و امور مالی، جنبه های جامعه شناختی ... [+]

استاد در منابع انسانی چه دانش آموزان در پایان فعالیت های آموزشی ما را دریافت کنید به شرح زیر است: بالا مهارت های سازمانی، رهبری و مدیریت سازگاری به تغییر و نوآوری در فن آوری. توانایی ارائه برنامه های راهبردی و عملیاتی در مدیریت ارشد شرکت می باشد. عادت همکاری با یکدیگر. تجزیه و تحلیل انتقادی و ظرفیت برای انتزاع. سرعت در شناسایی، تجزیه و تحلیل مشکلات و حل آنها باز به اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی ذهنیت محیط زیست است. یاد بگیرند که مسئولیت. و توسعه بالا، هر دو شخصی و حرفه ای از فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان غنی سازی فرهنگی است. از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به بحث: جهانی شدن بازارها، سیستم های کیفیت و مدیریت، مدیریت و تامین مالی پروژه، جنبه های جامعه شناختی، برنامه ریزی استراتژیک و تجزیه و تحلیل بهره وری و همچنین اصول و ارزش های اخلاقی است که باید در مدیران شرکت توسعه . دستور کار ماژول 1. منابع انسانی و فرهنگ سازمانی. ماژول 2. شرح و تجزیه و تحلیل کار. ماژول 3. ارزیابی از کار. ماژول 4: برنامه ریزی و مدیریت اقتصادی HR مشوق حقوق و دستمزد و افزایش بهره وری. ماژول 5. ایجاد انگیزه عامل انسانی. نوع مدیریت و آموزش. ماژول 6. ختم رابطه اشتغال. ماژول قطعنامه 7. تعارض در مدیریت منابع انسانی. ماژول 8 دستورات استراتژی HR. 9. ماژول سیستم اطلاعات مدیریت. ماژول 10. نهایی کارشناسی ارشد پروژه. [-]

استاد در کسب و کار خانواده و SME ها

Online تمام وقت پاره وقت September 2017 اسپانیا Madrid

از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به تجزیه و تحلیل: جهانی شدن از ... [+]

استاد در کسب و کار خانواده و SME ها چه دانش آموزان در پایان فعالیت های آموزشی ما را دریافت کنید به شرح زیر است: بالا مهارت های سازمانی، رهبری و مدیریت سازگاری به تغییر و نوآوری در فن آوری. توانایی ارائه برنامه های راهبردی و عملیاتی در مدیریت ارشد شرکت می باشد. عادت همکاری با یکدیگر. تجزیه و تحلیل انتقادی و ظرفیت برای انتزاع. سرعت در شناسایی، تجزیه و تحلیل مشکلات و حل آنها باز به اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی ذهنیت محیط زیست است. یاد بگیرند که مسئولیت. و توسعه بالا، هر دو شخصی و حرفه ای از فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان غنی سازی فرهنگی است. از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به بحث: جهانی شدن بازارها، سیستم های کیفیت و مدیریت، مدیریت و تامین مالی پروژه، جنبه های جامعه شناختی، برنامه ریزی استراتژیک و تجزیه و تحلیل بهره وری و همچنین اصول و ارزش های اخلاقی است که باید در مدیران شرکت توسعه . دستور کار ماژول 1. ساختارهای سازمانی در شرکت. 2. توسعه کسب و کار مدل رشد شرکت ماژول y در قرن بیست و یکم. ماژول 3. تصمیم گیری استراتژیک در محیط مالی شرکت. ماژول 4. تصمیم گیری در منطقه تجاری. 5. ماژول مدرن مدیریت بازاریابی. 6. ماژول مدیریت عملیات. ماژول تابع 7. خرید. ماژول 8. مدیریت کیفیت. 9. تکنیک های بهره وری ماژول. ماژول 10. تجزیه و تحلیل محیط های بین المللی: استراتژی های کسب و کار جهانی است. ماژول 11. منابع انسانی: اهداف استراتژیک و سیستم های مدیریت. ماژول 12. عناصر تقویت رقابت: نوآوری های تکنولوژیک. ماژول 13. مدیریت و ارزیابی ناملموس. این ادغام تجزیه و تحلیل. ماژول 14. نهایی کارشناسی ارشد پروژه. [-]

استاد روابط بین الملل در

Online تمام وقت پاره وقت September 2017 اسپانیا Madrid

از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به تجزیه و تحلیل: جهانی شدن از ... [+]

استاد روابط بین الملل در چه دانش آموزان در پایان فعالیت های آموزشی ما را دریافت کنید به شرح زیر است: بالا مهارت های سازمانی، رهبری و مدیریت سازگاری به تغییر و نوآوری در فن آوری. توانایی ارائه برنامه های راهبردی و عملیاتی در مدیریت ارشد شرکت می باشد. عادت همکاری با یکدیگر. تجزیه و تحلیل انتقادی و ظرفیت برای انتزاع. سرعت در شناسایی، تجزیه و تحلیل مشکلات و حل آنها باز به اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی ذهنیت محیط زیست است. یاد بگیرند که مسئولیت. و توسعه بالا، هر دو شخصی و حرفه ای از فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان غنی سازی فرهنگی است. از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به بحث: جهانی شدن بازارها، سیستم های کیفیت و مدیریت، مدیریت و تامین مالی پروژه، جنبه های جامعه شناختی، برنامه ریزی استراتژیک و تجزیه و تحلیل بهره وری و همچنین اصول و ارزش های اخلاقی است که باید در مدیران شرکت توسعه . دستور کار ماژول 1. تکامل و وضعیت فعلی از محیط جهانی. ماژول 2. بین المللی از شرکت. رشد، جهانی شدن و کسب و کار offshoring به. ماژول 3. بین المللی قانونی بودن. قوانین و کاربرد آن در بازار بین المللی است. ماژول 4. ساختارهای اقتصادی بین المللی است. مناطق آزاد تجاری، اقتصاد و توسعه است. ماژول 5. سازمان ها و موسسات بین المللی. جامعه و دیگر. ماژول 6. شغلی در بازارهای خارجی. ، مهارت های مدیریتی و آموزش. بخش فرصت های شغلی ماژول 7. مدیریت تعارض و حل تعارض. ماژول 8. پروتکل بین المللی. ماژول 9. صنعتی و حقوق مالکیت معنوی. ماژول حقوقی 10. گفتار و بحث است. ماژول 11. تشاور بین المللی است. 12. ماژول تحکیم بین المللی کسب و کار و برنامه ریزی طلا و کمک های سرمایه گذاری. ماژول 13. بازاریابی بین المللی. تعیین سیاست توزیع، قیمت گذاری و استراتژی. ماژول 14. اقتصادی و مدیریت مالی. بهینه سازی مالیاتی. عملیات تامین مالی. ماژول 15. مدیریت تدارکات. حمل و نقل بین المللی. قانون گمرک و انبارداری. 16. ماژول کارت امتیازی متوازن. ماژول 17. نهایی پروژه: استراتژی کسب و کار طرح [-]

درجه کارشناسی ارشد در شرکت های مدیریت ورزشی

Online تمام وقت پاره وقت September 2017 اسپانیا Madrid

از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در ... [+]

استاد در کسب و کار اداره ورزش چه دانش آموزان در پایان فعالیت های آموزشی ما را دریافت کنید به شرح زیر است: بالا مهارت های سازمانی، رهبری و مدیریت سازگاری به تغییر و نوآوری در فن آوری. توانایی ارائه برنامه های راهبردی و عملیاتی در مدیریت ارشد شرکت می باشد. عادت همکاری با یکدیگر. تجزیه و تحلیل انتقادی و ظرفیت برای انتزاع. سرعت در شناسایی، تجزیه و تحلیل مشکلات و حل آنها باز به اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی ذهنیت محیط زیست است. یاد بگیرند که مسئولیت. و توسعه بالا، هر دو شخصی و حرفه ای از فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان غنی سازی فرهنگی است. از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به بحث: جهانی شدن بازارها، سیستم های کیفیت و مدیریت، مدیریت و تامین مالی پروژه، جنبه های جامعه شناختی، برنامه ریزی استراتژیک و تجزیه و تحلیل بهره وری و همچنین اصول و ارزش های اخلاقی است که باید در مدیران شرکت توسعه . دستور کار ماژول 1. برنامه و رسانه ها. 2. ماژول طرح داخلی و خارجی روابط عمومی. ماژول 3. مدیریت سمعی و بصری. 4. قانون کار ماژول به ورزش استفاده شود. ماژول 5. منصبان و سازمانهای فدراسیون روابط. ماژول 6. نمایندگی پخش و حقوق تصویر. 7. آدرس ماژول مدیریت ورزشی مالی و حسابداری. ماژول 8. تجزیه و تحلیل و ارزیابی سرمایه گذاری ورزشی. 9. ماژول های استخدامی. 10. انگیزه کارکنان داخلی ماژول. ماژول مدیریت 11. بازاریابی: استراتژی تقسیم بندی و موقعیت. 12. ماژول تبلیغات، حمایت، ترویج، حمایت و حمایت. ماژول 13. سازمان حوادث، نمایشگاه ها و همایش. فیزیکی ماژول نظارت 14. ورزشکار حرفه ای و تناسب اندام. 15. پزشکی طرح ماژول عمومی: طرح در داخل و خارج برنامه است. 16. عمومی ماژول حمل و نقل مراکز ورزشی طرح. 17. احتمالی ماژول برنامه ریزی است. 18. مرکز ورزشی مدیریت ماژول. 19. ماژول مدیریت بازرگانی. 20. ماژول تعادل کارت امتیازی اعمال شده به بخش ورزش باشد. ماژول 21. نهایی پروژه: استراتژی کسب و کار طرح [-]

کارشناسی ارشد در مدیریت عمومی و برنامه ریزی استراتژیک

Online تمام وقت پاره وقت September 2017 اسپانیا Madrid

چه دانش آموزان در پایان فعالیت های آموزشی ما را دریافت کنید ... [+]

استاد در مدیریت عمومی و برنامه ریزی استراتژیک چه دانش آموزان در پایان فعالیت های آموزشی ما را دریافت کنید به شرح زیر است: بالا مهارت های سازمانی، رهبری و مدیریت سازگاری به تغییر و نوآوری در فن آوری. توانایی ارائه برنامه های راهبردی و عملیاتی در مدیریت ارشد شرکت می باشد. عادت همکاری با یکدیگر. تجزیه و تحلیل انتقادی و ظرفیت برای انتزاع. سرعت در شناسایی، تجزیه و تحلیل مشکلات و حل آنها باز به اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی ذهنیت محیط زیست است. یاد بگیرند که مسئولیت. و توسعه بالا، هر دو شخصی و حرفه ای از فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان غنی سازی فرهنگی است. از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به بحث: جهانی شدن بازارها، سیستم های کیفیت و مدیریت، مدیریت و تامین مالی پروژه، جنبه های جامعه شناختی، برنامه ریزی استراتژیک و تجزیه و تحلیل بهره وری و همچنین اصول و ارزش های اخلاقی است که باید در مدیران شرکت توسعه . دستور کار ماژول 1. سیاست شرکت و جهت کلی. ماژول کنترل 2. اقتصادی و بهینه سازی نتایج. ماژول 3. مدیریت مالی: مدیریت، استراتژی و ایجاد ارزش. ماژول 4. راهبردها و سیاست در مدیریت بازاریابی. ماژول 5. کسب و کار آدرس: سازمان شبکه های تجاری. 6. آدرس تولید ماژول، عملیات، تدارکات و کیفیت. 7. عملیات مدیریت ماژول و تابع خرید. ماژول 8. بهینه سازی منابع و مدیریت تولید. ماژول 9. مهارت ها: مربیگری، توانمند سازی، رهبری و انگیزه. ماژول 10. شرکای اجتماعی است. همکاری و حل اختلافات کارگری. ماژول 11. اخلاق کسب و کار و مسئولیت اجتماعی شرکت ها. ماژول 12. کسب و کار گذاری. ادغام، ادغام، سرمایه گذاری مشترک. ماژول 13 جهانی شدن و بین المللی شدن بازارها. نقل مکان از شرکت های: تجزیه و تحلیل. ماژول 14 نام تجاری: مدیریت ارزش یک نام تجاری. (در حال حاضر، چگونه). ماژول 15. نوآوری های فن آوری در شرکت های. مدیریت دانش جهانی است. ماژول 16. مدیریت و ارزیابی ناملموس. تجزیه و تحلیل جامع. ماژول 17. کارت امتیازی متوازن: استراتژی های مدیریت طراحی از شرکت. ماژول 18. نهایی کارشناسی ارشد پروژه. [-]

کارشناسی ارشد در مدیریت و حق رای دادن مدیریت

Online تمام وقت پاره وقت September 2017 اسپانیا Madrid

مدیریت دوره و مدیریت حق رای دادن است اهداف مهم ترین است برای تعمیق مطالعه از حق رای دادن به عنوان یک فرمول تجاری، شناسایی ویژگی های اصلی برای این عملیات و پویایی این همکاری سیستم کسب و کار ... [+]

استاد در مدیریت و حق رای دادن مدیریت دوره و مدیریت حق رای دادن است اهداف مهم ترین است برای تعمیق مطالعه از حق رای دادن به عنوان یک فرمول تجاری، شناسایی ویژگی های اصلی برای این عملیات و پویایی این سیستم ارتباط کسب و کار. دانش آموزان با دانش لازم برای ایجاد و مدیریت سازمان در چنین موافقت نامه تاسیس شده است. بهینه سازی مدیریت زنجیره حق رای دادن با علاوه بر این از مدیران مجرب و ماهر در عمل از چنین ساختارهای کسب و کار. تجار و کارآفرینان آموزش فنی مناسب که با آن به توسعه مهارت های مدیریت خود را در پیاده سازی و توسعه زنجیره حق رای دادن ارائه می کنند. به طور کلی کمک به توسعه و بهبود سیستم از حق رای دادن در کشور ما. روش شناسی ON LINE برنامه نویسی کار فردی و گروهی، بحث و تبادل نظر، گفتگو: EUROPEAN BUSINESS SCHOOL باز کردن یک روش است که توسط آن به اهداف آموزش از طریق تعامل بین دانش آموزان و معلم با استفاده از ابزار الکترونیکی و از طریق استفاده از ابزار های مختلف دست را توسعه داده است زندگی می کنند (چت) ... چگونه برای توسعه MASTER: 1- ابزارهای ارتباطی: در پردیس مجازی است که البته ما پشتیبانی، دانشجو چندین ابزار که به شما اجازه به راحتی توسعه برنامه پیدا کردن: اجازه ارتباط دو طرفه بین دانش آموزان دانش آموز و معلم، مانند بحث و تبادل نظر، گفتگو زنده (چت)، آموزش همزمان ...2 ابزار برای مطالعه: این ابزار ارائه دسترسی به محتویات، فعالیت ها و اسناد این دوره را پشتیبانی کند. این ابزار عبارتند از: مواد مطالعه: فایل های PDF با تمام محتویات هر ماژول. این مطالب مشابه در فرمت دیجیتال ارسال می شود. کار عملی: هر ماژول شامل یک یا مورد بیشتر مطالعات که توسط معلمان بررسی قرار گرفت. دانشجو یک درجه و یک جهت گیری هر سال دریافت خواهید کرد. ارزیابی خودکار: تمام ماژول های دارای چند گزینه پرسشنامه اصلاح خودکار به طوری که دانش آموزان می توانند دانش خود را در هر زمان تست.مطالعات موردی به طوری که دانش آموزان مهارت در حل و فصل درس کلاس مجازی است که در آن شما می توانید با معلم و همکلاسی های خود را در تعامل و توسعه واقعا کلاس حضور 3- ابزار دیگر توسعه: پردیس مجازی شامل ابزار های دیگر که دسترسی به اطلاعات مربوطه مانند اخبار، تقویم وقایع و نمرات 4- تقویم: هر دانشجو یک برنامه کاری است که می تواند به در دسترس بودن خود را وفق دهند داشته باشد. در آن تاریخ آغاز و پایان هر ماژول، تاریخ تحویل و ساعت تمرین برای هر مطالعه نشان داد ماژول توصیه می شود.در این روش دانش آموز بهتر می توانید کار خود را سازماندهی و حفظ اجرایی سرعت در این حالت به شدت مورد استفاده قرار فن آوری اطلاعات و ارتباطات، که می تواند موانع زمان و مکان غلبه بر و ارائه یک مدل آموزشی بر اساس شخصی و همراهی دانش آموز. این حالت اجازه می دهد تا شما را به لذت بردن از مزایای آموزش در کلاس درس و برای این که ما با استفاده از روش بر اساس مطالعه و توسعه از روش مورد، که از دیدگاه عملی، آن را به شما می آموزد که تکنیک های مدیریت موثر یک شرکت است. مصالح جهت عمومی حق رای دادن. ملاحظات عمومی توسعه حق رای دادن موفق مقررات امتیاز عملیات از حق رای دادن مرکزی ایجاد زنجیره حق رای دادن تشریفات مالی حق رای دادن مهارتهای مدیریتی [-]

کارشناسی ارشد در مدیریت و مدیریت پروژه PMI

Online تمام وقت پاره وقت September 2017 اسپانیا Madrid + {تعداد} بیشتر

MDGP شما را قادر می سازد از طریق یک فرایند یادگیری فشرده و به چالش کشیدن، به دست آوردن تمام دانش مورد نیاز خود را برای رهبری و مدیریت هر پروژه در هر سازمان است. آن را به شما آماده برای توسعه حرفه ای موفق، شما با دادن تمام دانش و ابزار لازم قادر به غلبه بر آزمون گواهینامه بین المللی به عنوان مدیر پروژه های حرفه ای، "PMP" ... [+]

استاد در مدیریت پروژه PMI MDGP شما را قادر می سازد از طریق یک فرایند یادگیری فشرده و به چالش کشیدن، به دست آوردن تمام دانش مورد نیاز خود را برای رهبری و مدیریت هر پروژه در هر سازمان است. آن را به شما آماده برای توسعه حرفه ای موفق، شما با دادن تمام دانش و ابزار لازم قادر به غلبه بر آزمون گواهینامه بین المللی به عنوان مدیر پروژه های حرفه ای، "PMP". شما دلیل این که شما تبدیل به یک حرفه ای با ظرفیت بالا برای کار گروهی، در نتیجه توسعه مهارت های شخصی خود، از قبیل مهارت های خاص برای کار گروهی. آیا خود را با نظر جهانی و یکپارچه از تمام زمینه های کاربردی این شرکت و درک خود را به عنوان یک "کل" مرتبط ارائه می کنند. شما اجازه می دهد تا با موفقیت انجام پروژه های مناسب برای سازمان شما.شما تکنیک ها و مهارت های کسب و کار است که تقاضا در موقعیت های رهبری توسعه: ارتباطات، مذاکره، رهبری ... خواهد شد به یک مدیریت کلید در سازمان خود تبدیل به نشان دادن توانایی شما برای رسیدن به طور موثر، حل مشکلات کسب و کار و ساخت تصمیم گیری آگاهانه. از آنجا که هدف اصلی ما این است که شما آموزش و توسعه به عنوان قادر به مدیران هر سرب پروژه و سرب را در یک محیط در حال تغییر و بسیار رقابتی روش شناسی ON LINE برنامه نویسی کار فردی و گروهی، بحث و تبادل نظر، گفتگو: EUROPEAN BUSINESS SCHOOL باز کردن یک روش است که توسط آن به اهداف آموزش از طریق تعامل بین دانش آموزان و معلم با استفاده از ابزار الکترونیکی و از طریق استفاده از ابزار های مختلف دست را توسعه داده است زندگی می کنند (چت) ...چگونه برای توسعه MBA: 1- ابزارهای ارتباطی: در پردیس مجازی است که البته ما پشتیبانی، دانشجو چندین ابزار که به شما اجازه به راحتی توسعه برنامه پیدا کردن: اجازه ارتباط دو طرفه بین دانش آموزان دانش آموز و معلم، مانند بحث و تبادل نظر، گفتگو زنده (چت)، آموزش همزمان ...... 2 ابزار برای مطالعه: این ابزار ارائه دسترسی به محتویات، فعالیت ها و اسناد این دوره را پشتیبانی کند. این ابزار عبارتند از: مطالعه مواد: فایل های PDF با تمام محتویات هر ماژول. این مطالب مشابه در فرمت دیجیتال ارسال می شود. کار عملی: هر ماژول شامل یک یا مورد بیشتر مطالعات که توسط معلمان بررسی قرار گرفت. دانشجو یک درجه و یک جهت گیری هر سال دریافت خواهید کرد. ارزیابی خودکار: تمام ماژول های دارای چند گزینه پرسشنامه اصلاح خودکار به طوری که دانش آموزان می توانند دانش خود را در هر زمان تست. مطالعات موردی به طوری که دانش آموزان مهارت در قطعنامه توسعه کلاس های دانشگاه مجازی است که در آن شما می توانید با معلم و همکلاسی های خود را در تعامل و توسعه یک زمان واقعا کلاس 3- ابزار دیگر: پردیس مجازی شامل ابزار های دیگر که دسترسی به اطلاعات مربوطه مانند اخبار، تقویم وقایع و نمرات 4- تقویم: هر دانشجو یک برنامه کاری است که می تواند به در دسترس بودن خود را وفق دهند داشته باشد. در آن تاریخ آغاز و پایان هر ماژول، تاریخ تحویل و ساعت تمرین برای هر مطالعه نشان داد ماژول توصیه می شود. در این روش دانش آموز بهتر می توانید کار خود را سازماندهی و حفظ اجرایی سرعت این حالت فن آوری اطلاعات و ارتباطات به شدت، که می تواند موانع زمان و مکان غلبه بر و ارائه یک مدل آموزشی بر اساس شخصی و همراهی دانش آموز استفاده می شود.این حالت اجازه می دهد تا شما را به لذت بردن از مزایای آموزش در کلاس درس و برای این که ما با استفاده از روش بر اساس مطالعه و توسعه از روش مورد، که از دیدگاه عملی، آن را به شما می آموزد که تکنیک های مدیریت موثر یک شرکت است. مصالح مدیریت پروژه در قرن بیست و یکم فرایند برنامه ریزی من نظارت و کنترل مدیریت حرفه ای پروژه فرایند برنامه ریزی II بسته شدن پروژه انتخاب و پروژه شروع اجرای پروژه گواهی نامه های حرفه ای [-]

کارشناسی ارشد در مسئولیت اجتماعی در سازمان و منابع انسانی

Online تمام وقت پاره وقت September 2017 اسپانیا Madrid

و غنی سازی فرهنگی بالا، توسعه شخصی و حرفه ای در فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان ... [+]

کارشناسی ارشد مسئولیت اجتماعی در سازمان و منابع انسانی چه دانش آموزان در پایان فعالیت های آموزشی ما را دریافت کنید به شرح زیر است: بالا مهارت های سازمانی، رهبری و مدیریت سازگاری به تغییر و نوآوری در فن آوری. توانایی ارائه برنامه های راهبردی و عملیاتی در مدیریت ارشد شرکت می باشد. عادت همکاری با یکدیگر. تجزیه و تحلیل انتقادی و ظرفیت برای انتزاع. سرعت در شناسایی، تجزیه و تحلیل مشکلات و حل آنها باز به اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی ذهنیت محیط زیست است. یاد بگیرند که مسئولیت. و توسعه بالا، هر دو شخصی و حرفه ای از فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان غنی سازی فرهنگی است. از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به بحث: جهانی شدن بازارها، سیستم های کیفیت و مدیریت، مدیریت و تامین مالی پروژه، جنبه های جامعه شناختی، برنامه ریزی استراتژیک و تجزیه و تحلیل بهره وری و همچنین اصول و ارزش های اخلاقی است که باید در مدیران شرکت توسعه . دستور کار ماژول 1. اصول مسئولیت اجتماعی شرکت ها. ماژول 2: جهانی شدن و چند فرهنگی. ماژول 3. اخلاق. ماموریت، چشم انداز و ارزش. ماژول 4. اداره امور شرکت خوب. 5. ماژول سیستم های مدیریت. گزارش توسعه پایدار. ماژول 6: برنامه های استراتژیک CSR، پیاده سازی، توسعه و ارزیابی نتایج. ماژول 7. مدیریت منابع انسانی در سازمان های جدید و استراتژی آن است. ماژول 8 توضیحات و تجزیه و تحلیل کار. ماژول 9. ارزیابی و عملکرد کار. 10. ماژول ارزیابی کارکنان. ماژول 11. شرایط کار و دستمزد. ماژول 12. انگیزه عامل انسانی. نوع مدیریت و آموزش. ماژول 13. آموزش های خاص. ماژول 14. فسخ و تعلیق رابطه اشتغال. ماژول 15. درگیری حل در مدیریت منابع انسانی. ماژول 16. سیستم های کنترل اداره HR استراتژی ماژول 17. سیاست های HR. ماژول 18. فن آوری های جدید اعمال شده به HR. ماژول 19. نهایی کارشناسی ارشد پروژه. [-]

کارشناسی ارشد در مسئولیت اجتماعی شرکت ها

Online تمام وقت پاره وقت September 2017 اسپانیا Madrid

و توسعه بالا، هر دو شخصی و حرفه ای از فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان غنی سازی فرهنگی است. از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای ساخت ... [+]

استاد در مسئولیت اجتماعی شرکت ها چه دانش آموزان در پایان فعالیت های آموزشی ما را دریافت کنید به شرح زیر است: بالا مهارت های سازمانی، رهبری و مدیریت سازگاری به تغییر و نوآوری در فن آوری. توانایی ارائه برنامه های راهبردی و عملیاتی در مدیریت ارشد شرکت می باشد. عادت همکاری با یکدیگر. تجزیه و تحلیل انتقادی و ظرفیت برای انتزاع. سرعت در شناسایی، تجزیه و تحلیل مشکلات و حل آنها باز به اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی ذهنیت محیط زیست است. یاد بگیرند که مسئولیت. و توسعه بالا، هر دو شخصی و حرفه ای از فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان غنی سازی فرهنگی است. از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به بحث: جهانی شدن بازارها، سیستم های کیفیت و مدیریت، مدیریت و تامین مالی پروژه، جنبه های جامعه شناختی، برنامه ریزی استراتژیک و تجزیه و تحلیل بهره وری و همچنین اصول و ارزش های اخلاقی است که باید در مدیران شرکت توسعه . دستور کار ماژول 1. اصول مسئولیت اجتماعی شرکت ها. ماژول 2. جنبه سیاسی و اجتماعی، جابجایی، پیدایش اقتصاد. اخلاق ماژول 3. و مسئولیت اجتماعی شرکت ها. ماژول 4. مسئول رفتار اجتماعی ملی فعالیت های مالی. 5. ماژول سیستم های مدیریت. ماژول 6. ارتباطات CSR. ماژول 7. مدیریت زیست محیطی پایدار. 8. ماژول گواهینامه زیست محیطی. ماژول 9. نقش های غیر دولتی (Oong 'S) اتحادیهها سازمانهای و تجارت است. 10. گواهینامه های کیفیت ماژول. ماژول 11. بازاریابی و عمل اجتماعی. ماژول 12. برنامه استراتژیک CSR. ماژول 13. پیشگیری از خطرات شغلی. ماژول 14. مدیریت و توسعه از مردم است. در نظر دارد ماژول 15. اجتماعی در بازسازی شرکت می باشد. ماژول 16. فن آوری های جدید به RSC استفاده شود. 17. نهایی ماژول پروژه. [-]

کارشناسی ارشد در پروتکل کسب و کار، پروتکل رسمی و رویداد

Online تمام وقت پاره وقت September 2017 اسپانیا Madrid

و غنی سازی فرهنگی بالا، توسعه شخصی و حرفه ای در فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری از آموزش را برای کسب و کار و ... [+]

استاد در پروتکل کسب و کار، افسر پروتکل و رویداد چه دانش آموزان در پایان فعالیت های آموزشی ما را دریافت کنید به شرح زیر است: بالا مهارت های سازمانی، رهبری و مدیریت سازگاری به تغییر و نوآوری در فن آوری. توانایی ارائه برنامه های راهبردی و عملیاتی در مدیریت ارشد شرکت می باشد. عادت همکاری با یکدیگر. تجزیه و تحلیل انتقادی و ظرفیت برای انتزاع. سرعت در شناسایی، تجزیه و تحلیل مشکلات و حل آنها باز به اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی ذهنیت محیط زیست است. یاد بگیرند که مسئولیت. و توسعه بالا، هر دو شخصی و حرفه ای از فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان غنی سازی فرهنگی است. از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به بحث: جهانی شدن بازارها، سیستم های کیفیت و مدیریت، مدیریت و تامین مالی پروژه، جنبه های جامعه شناختی، برنامه ریزی استراتژیک و تجزیه و تحلیل بهره وری و همچنین اصول و ارزش های اخلاقی است که باید در مدیران شرکت توسعه . دستور کار AREA PROTOCOL کسب و کار 1. ماژول پروتکل در شرکت می باشد. ماژول 2. هویت سازمانی، تصویر و شرکت کد. ماژول 3. نوشته شده و ارتباط کلامی. ماژول 4. اهمیت گفتگو. 5. ماژول ارتباط به زبان های مختلف. ماژول 6. ارتباطات غیرکلامی. ماژول 7. ارتباط با رسانه ها. ماژول 8. چگونه و سخنرانی های تبریک ساخته شده است. ماژول 9. لباس می دانید، می دانم که چگونه به غذا خوردن. ماژول 10. چگونه به تملق گفتن و خدمت در کسب و کار. 11. شام ماژول ایستاده. 12. استفاده از جدول پیکربندی ماژول. ماژول 13. ضیافت، سخنرانی ها و تست کالباسی. 14. ماژول برنامه ریزی در شرکت عمل می کند. 15. ماژول مذاکره: هدف و ضروری است. 16 وزیر ماژول: تصویر اول شرکت می باشد. 17. ماژول تلفن. ماژول 18. سیگار کشیدن است مد روز نیست. ماژول 19. هدیه شرکت. 18. امنیت اجرایی ماژول و کارآفرین. ماژول 19. شیوه های تشریفاتی و اجتماعی در جهان است. AREA PROTOCOL SPANISH ماژول 1. پروتکل رسمی. ماژول 2 صندلی و مقدم است. ماژول 3 درمان. ماژول 4. برچسب. ماژول 5. تاج. ماژول 6. علامت دولت است. رویدادها AREA سازمان ماژول 1. اعمال، همایش ها، کنگره ها، نمایشگاه ها. ماژول 2. برنامه طراحی سازمان از یک رویداد. ماژول 3. بلندگو - بلندگو در مقابل مهمان. ماژول 4. تهیه بودجه. 5. مدیریت ماژول تجاری. ماژول 6. اجرای پست-رویداد شبکه. [-]

کارشناسی ارشد مدیریت ارشد در نهادهای اجتماعی

Online تمام وقت پاره وقت September 2017 اسپانیا Madrid

و غنی سازی فرهنگی بالا، توسعه شخصی و حرفه ای در فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان ... [+]

استاد در مدیریت ارشد سازمان های اجتماعی چه دانش آموزان در پایان فعالیت های آموزشی ما را دریافت کنید به شرح زیر است: بالا مهارت های سازمانی، رهبری و مدیریت سازگاری به تغییر و نوآوری در فن آوری. توانایی ارائه برنامه های راهبردی و عملیاتی در مدیریت ارشد شرکت می باشد. عادت همکاری با یکدیگر. تجزیه و تحلیل انتقادی و ظرفیت برای انتزاع. سرعت در شناسایی، تجزیه و تحلیل مشکلات و حل آنها باز به اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی ذهنیت محیط زیست است. یاد بگیرند که مسئولیت. و توسعه بالا، هر دو شخصی و حرفه ای از فعالیت های روزانه خود، در نهایت تبدیل هزینه بهره وری آموزش برای کسب و کار و سازمان غنی سازی فرهنگی است. از طریق آموزش در مناطق مختلف از کارشناسان شرکت و اطراف آن واجد شرایط، شما را وادار به آماده سازی و تجهیز دانشجویان به ابزار و دانش لازم برای تصمیم گیری در شرکت ها و سازمان و همچنین کسب و کار، که اجازه خواهد داد که آنها را به بحث: جهانی شدن بازارها، سیستم های کیفیت و مدیریت، مدیریت و تامین مالی پروژه، جنبه های جامعه شناختی، برنامه ریزی استراتژیک و تجزیه و تحلیل بهره وری و همچنین اصول و ارزش های اخلاقی است که باید در مدیران شرکت توسعه . دستور کار AREA حکومت ماژول 1. مناطق و تعریفی از حکومت ماژول 2 MANAGEMENT دموکراتیک ماژول 3. اخلاق و حکومت ماژول 4. توسعه پایدار ماژول 5. اقتصاد اجتماعی منطقه خدمات 6. مدیریت دولتی ماژول S.XXI ماژول 7 E-اداره ماژول 8. LOCAL توسعه / روستایی ماژول 9. ارتقاء از کارآفرینان ماژول 10. INTERADMINISTRACIONES اقتصاد منطقه ماژول 11. اداره مالی ماژول 12. امور مالی عمومی: نقش دولت ماژول 13. بودجه عمومی ماژول 14. فساد: مانع توسعه اقتصادی ماژول 15. موثر و مدیریت کارآمد از مدیریت عمومی AREA ارتباط ماژول 16. تصمیم گیری ماژول 17. مهارتهای ارتباطی ماژول 18. MANAGEMENT از مذاکرات مدیریت ماژول 19. رابطه با محیط زیست ماژول 20. اداره و شبکه منطقه خدمات ماژول 21. مربیگری ماژول GROUP 22 MANAGEMENT ماژول LEADER 23. شکل 24. HR ماژول مدیریت 25. NEW MODEL ماژول "دولت رفاه" [-]