Northwood University

مقدمه

توضیحات رسمی را مطالعه کنید

ماموریت دانشگاه NORTHWOOD است به منظور توسعه رهبران آینده جامعه آزاد شرکت جهانی است.

ارزش های اصلی بیانیه

ما باور داریم در:

  • مزایای استفاده از یک جامعه عاری از شرکت های کارآفرینی.
  • آزادی فردی و مسئولیت فردی است.
  • عملکرد از یک پایه و اساس اخلاق و یکپارچگی.
  • ترویج و اعمال نفوذ ماهیت جهانی، متنوع و چند فرهنگی شرکت.

بیانیه هدف اصلی

هدف اصلی این است که توسعه رهبران، مدیران، کارآفرینان و با شخصیت و مهارت های به درایو موفقیت فردی، سازمانی و اجتماعی است.

نتایج و صفت

منشور اخلاقی

جامعه از دانش آموزان، استادان و کارکنان دانشگاه نرتهوود تأکید این منشور اخلاقی به عنوان رفتارهایی که پیشبرد ارزش های مشترک ما است.

آزادی: ما آزادی شخصی ورزش خواهد شد در حالی که بیمه دیگران از مداخله خودسرانه در حساب از شرایط و یا شرایط ایمنی می شود، بیمه است که آزادی ممکن است تنها مسئولیت ما عواقب آن محدود شده است.

توجه: ما از همه دیگران با در نظر گرفتن شرایط خود و با توجه متفکر برای ارزش خود را به عنوان یک انسان رفتار.

همدلی: ما تلاش خواهد کرد به درک احساسات، افکار و مفاهیم دیگران را به منظور که شفقت و انصاف از اقدامات ما ممکن است منجر شود.

معنویت: ما در توسعه معنوی لازم برای شادی و رشد ما به دنبال و تشویق یک محیط است که این رشد برای همه پشتیبانی می کند.

صداقت: ما صداقت، انصاف، صداقت در آغوش خواهد و خواستار عدم وجود تقلب یا فریب در خود و دیگران با آنها عمل می کنند ما.

دستاورد: ما مهارت های ما را اعمال خواهد کرد برای ایجاد موفقیت بالا و تحسین موفقیت بالا از دیگران است.

تمامیت: در همه اقدامات ما، ما باید با یک کد از رفتار که نشان دهنده ارزش های ما، بدون هیچ مشکلی منتقل شده توسط شرایط، منافع شخصی، فشار افکار عمومی و یا خصوصی وسوسه هدایت می شود.

مسئولیت: ما مسئول مراقبت و رفاه دیگران و مسئول عواقب در نظر گرفته شده و ناخواسته از اقدامات ما خواهد بود.

آموزش و پرورش دانشگاه بیشتر از دوره های ارائه شده و از تجارب ساخته شده در دسترس است. این معماری از این عناصر طراحی شده برای ایجاد نتایج تعریف شده است. به عنوان یک جامعه یادگیری، ما تمرکز تلاش های ما در نیل به نتایج و ویژگی های زیر است.

فارغ التحصیلان ما:

  1. درک سنت آزادی.

  2. یک درک گسترده ای عملی از رشته انتخابی خود.

  3. با ایده های رانندگی رهبران شرکت آشنا.

  4. برقراری ارتباط موثر در گفتار و نوشتار.

  5. درک مسائل پیچیده جهانی است.

  6. یک جاذبه ثابت به ایده های جدید.

  7. می توانید ارزش های شخصی خود را توضیح دهد.

  8. درک عناصر زیبایی شناسی، خلاق، و معنوی زندگی.

  9. موثر خود ارزیابی.

  10. آیا عمل گرا.

  11. آیا ماهر در شناسایی و حل مشکلات است.

  12. به دنبال آموزش مادام العمر.

ایده نرتهوود

ما مشاهده آموزش و پرورش دانشگاه نرتهوود به عنوان یک سرمایه گذاری در آینده خود را. هر کسی که هم به آموزش و پرورش اختصاص داده است نرتهوود می دهد تا این فرصت را به اختصاص آن زمان به تمام حرفه های دیگر او یا او ممکن در آن زمان شرکت در.

ارزش ایده

ما باور داریم که رقابتی، تلاش مولد می توانید از موانع، غلبه بر حل مشکلات، و رسیدن به اهداف. که انسان می تواند تفاوت در جهان در آن زندگی می کنند را. که آزادی سیاسی و اقتصادی از اهمیت فوق العاده در انتشار خلاقیت و بهره وری هستند. که قربانی - پس انداز - یک پیش نیاز لازم برای پیشرفت دارد، که برابری فرصت بر اساس سهم و نابرابری از پاداش استفاده از معیارهای مشابه نه تنها مناسب، اما شرایط لازم؛ در یک سیستم به انطباق با برخی از طرح جامع مجبور؛ که تفاوت میان ما که ما را جالب و مفید به یکدیگر است. در آزادی به شکست است. ما باید رایگان به تحمل عواقب مثبت و منفی از اقدامات ما باشد. که در یک سیستم رقابتی، همه کسانی که شرکت از آن بهره مند. ما خودمان را اختصاص به حذف موانع مصنوعی به فرصت های برابر برای همه انسان ها. موانع نژادی، مذهبی و جنسی به ما نفرت؛ که درک و قدردانی از هنر و علوم انسانی، منبع اصلی غنی سازی انسان در زندگی انسان مولد است. که آموزش و پرورش چیزی است که یک نفر می تواند به یکی دیگر از انجام این است که هرگز. است، و نه، چیزی دو نفر با هم انجام دهید. این به این معنی است که یک نهاد آموزشی است، در درجه اول، یک تسهیل دانش است.

ما تمرین شک دولت بزرگ و قدرتمند زیرا ما فکر تاریخ به وضوح نشان داده است که چنین ساختارهای به سرعت در حال از مردم به سمت بودن بیش از مردم حرکت می کند، و آزادی در تعادل از دست داد. عدم تحمل ما از قدرت یکپارچه در سراسر کسب و کار، کار، و طیف دولت سازگار است. ما گمان، علاوه بر این، که به عنوان یک جامعه ما نمی توانیم از ایجاد انحصارات قانونی به جز در چند و محدود شرایط به دست آورید.

این ایده نرتهوود است.

تاریخچه

در تاریخ 23 مارس سال 1959، دو مرد جوان با یک ایده، یک هدف، و یک فلسفه عملی به آن در بر گرفتن همه، به دور از حرفه خود را شکست در یک ساختار کالج سنتی برای ایجاد یک مفهوم جدید در آموزش و پرورش.

ایده رویایی خود را به واقعیت تبدیل شد هنگامی که دکتر آرتور E. ترنر و دکتر R. گری استافر 100 دانش آموز در موسسه نرتهوود ثبت نام، با استفاده از یک عمارت قرن 19th در آلما، میشیگان، به عنوان یک ساختمان مدرسه، مقدار کمی از پول قرض گرفته شده برای هزینه های عملیاتی، و مقدار زیادی از عزم راسخ.

NORTHWOOD به عنوان جهان در حال تغییر ایجاد شد. روسها اسپوتنیک راه اندازی کرده بود و امریکا به زودی به دنبال دارد. استافر و ترنر تماشا مسابقه به فضا. آنها پیش بینی یک نوع جدید از دانشگاه که در آن آموزش مدیریت به رهبری راه. فنی، تولید، بازاریابی، خرده فروشی، هر نوع از کسب و کار - - مورد نیاز دولت از هنر، مدیریت اخلاق محور در حالی که مرزهای فضای اسرار خود را آشکار شد استافر و ترنر تمام تلاش قابل درک باشد.

زمان اعتبار است موفقیت آنچه که این دو تن از اساتید جوان به نام "ایده نرتهوود" - ترکیب درس از جامعه عاری از شرکت آمریکایی به کلاس درس دانشگاهی.

دکتر دیوید E. فرای راس در سال 1982 و پس از آن دکتر و جو در زمان کیت A. زیبا در سال 2006، هر ادامه آرمان همان استافر و ترنر، هرگز از ارزش های اصلی مردد، دانشگاه رشد و بالغ. برنامه ریزی درسی دانشگاهی گسترش یافته است؛ NORTHWOOD از یک موسسه به دانشگاه معتبر، دانشکده تحصیلات تکمیلی مدیریت دوس ایجاد شد و پس از آن گسترش رفت. بزرگسالان برنامه تحصیلی و مراکز برنامه خود را به بیش از 20 مکان در هشت ایالت گسترش یافته است؛ مراکز برنامه های بین المللی در مالزی، جمهوری خلق چین، سریلانکا، و سوئیس تشکیل شد. و ساخت و ساز قابل توجهی مانند دانشگاه دانشجویی مراکز زندگی ارزش به تجربه دانش آموزان نرتهوود اضافه شده است. تلاش های جدید مانند مطالعات پس، سرگرمی و مدیریت ورزش و مد بازاریابی همراه با همکاری دانشگاه در مونترو سوئیس، نشان می دهد یک تجربه غنی برای همه دانش آموزان ما است.

با یک ماموریت به وضوح بیان به توسعه رهبران آینده جامعه جهانی، رایگان، شرکت، دانشگاه نرتهوود در حال گسترش است حضور خود را در سالن های ملی و بین المللی. استادان در گفت و گو اقتصادی و سیاست درگیر؛ دانش آموزان در حال ظهور به عنوان قهرمان در مسابقات علمی منطقه ای و ملی. در تمام دانشگاه ها و در همه بخش ها، دانشگاه نرتهوود است انرژی و فعالانه برنامه نویسی پویا و افزایش نفوذ است.

دانشگاه NORTHWOOD آموزش مدیران و کارآفرینان - رهبران بسیار ماهر و اخلاقی است. با بیش از 35،000 فارغ التحصیلان و آینده پر جنب و جوش پیش رو، ایده نرتهوود زنده و سالم است.

این مدرسه این برنامه ها را ارائه می نماید:
  • انگلیسی

از دوره های ارشد بازدید کنید »

برنامه ها

این مرکز تحصیلی همچنین ... ارائه می نماید:

کارشناسی ارشد

کارشناسی ارشد در رهبری سازمانی

Online تمام وقت پاره وقت 24  September 2017 آمریکا Midland + {تعداد} بیشتر

MSOL بر مردم و مسائل سازمانی می پردازد. در نظر گرفته شده برای کسانی که در حال حاضر در یک حرفه ای کار می کند، برنامه های تحصیلی مانند MSOL در افزایش تقاضا توسط سازمان به دنبال حفظ مزیت رقابتی می باشد. [+]

کارشناسی ارشد در رهبری سازمانی (MSOL) برنامه درجه برای حرفه ای ها که تشخیص دهند که موفقیت فردی و سازمانی است که در مورد ساخت یک سهم است. سازمان به دنبال نوآورانه، حرفه ای با کارایی بالا که دارای مهارت ها و آموزش به ارائه رهبری-نوعی از رهبری است که مدیریت تغییر، الهام بخش دیگران رسیدن به عظمت، و درایوهای خط پایین. استاد علوم در رهبری سازمانی (MSOL) در دانشگاه نرتهوود طراحی شده است برای کمک به شما از بند باز کردن پتانسیل انسانی در سازمان خود را در حالی موقعیت خود را برای پیشرفت حرفه ای است. MSOL شرکت کنندگان ارائه می دهد یک فرصت برای آماده سازی برای پیشرفت شخصی و حرفه ای برای خود، جوامع خود و سازمان خود را. طراحی برنامه به بررسی رفتارهایی که تسهیل رهبری موثر فردی و سازمانی و یادگیری، و همچنین استراتژی های حل مسئله مشترک و شیوه های. دانش آموزان آینده نگر باید مدرک لیسانس به دست آورده اند و حداقل سه سال سابقه کار قبل از ثبت نام در این برنامه است. برنامه ایده آل برای افرادی که می خواهند به روز رسانی دانش و مهارت مجموعه در یک برنامه چند رشته و کسب گواهی نامه کارشناسی ارشد است. دوره های آموزشی توسط اعضای هیات علمی برجسته که هر دو از رهبران تمرین در زمینه های خود و مربیان هستند که تجربه و فرصت های دنیای واقعی را به محیط یادگیری هستند ارائه شده است. این برنامه با استفاده از آنلاین / کلاس درس مجازی ترکیب فن آوری به یادگیری و همزمان با ایجاد یک محیط یادگیری قوی ارائه شده است. کارشناسی ارشد در رهبری سازمانی شما آماده برای: Synergize قدرت از همسالان خود و تشویق تغییر مثبت در درون سازمان انتخاب رهبری اخلاقی تکنیک های کارشناسی ارشد ارتباطات تیم مشترک پیاده سازی استراتژی های حل مسئله خلاق و تعاونی استفاده از ابزار های مختلف فکری و فنی به منظور ترویج مزیت رقابتی آمار برنامه MSOL 2015-2016 مجموع اعتبار 30 برنامه طول 24 ماه فرمت برنامه های آنلاین کلاس حجم 20 میانگین پستها در طول یک ساعت یک اعتبار 728.00 $ هزینه 3 اعتبار دوره 2،184.00 $ MSOL بر مردم و مسائل سازمانی می پردازد. در نظر گرفته شده برای کسانی که در حال حاضر در یک حرفه ای کار می کند، برنامه های تحصیلی مانند MSOL در افزایش تقاضا توسط سازمان به دنبال حفظ مزیت رقابتی می باشد. [-]

ویدئو ها

International Student Testimonials – How has Northwood helped you?

Northwood University 2015 Style Show “Labels of Love” Promo

Northwood University Auto Show 2014