College of Business at The University of Southern Mississippi

مقدمه

About the College of Business


Established as the Division of Commerce in 1947 to serve the needs of returning veterans, today the College of Business is one of five degree-granting colleges at Southern Miss with 80 faculty members spanning multiple campuses and educating more than 2,400 undergraduate and graduate students.

The College of Business is fully accredited by AACSB International – The Association to Advance Collegiate Schools of Business. This organization is the premier accrediting agency for collegiate management education worldwide.

With small classes taught by full-time business professors in a friendly atmosphere, the College of Business contributes to students' personal and professional development and provides a solid foundation for an exciting career in business and related fields anywhere in the world.
 
On the undergraduate level, the college offers degrees in accounting, business administration, economics, fashion merchandising, finance, international business, marketing, management, management information systems and tourism management.

On the graduate level, the college offers the Master of Business Administration and Master of Professional Accountancy programs.

Vision

To become the leading agent for career development in Mississippi and along the gulf coast.

Mission

Our purpose is to provide a range of educational products, services, and resources that advances the careers of our students, faculty, and staff, and increases career opportunities in the regional business community.  We accomplish our mission by building skills, fostering intellectual contributions, and promoting business growth and entrepreneurial activity.

بازدید کنید کارشناسی ارشد(MSc) » از دوره های ارشد بازدید کنید »

برنامه ها

این مرکز تحصیلی همچنین ... ارائه می نماید:

کارشناسی ارشد

آموزش نیروی کار و توسعه (WTD) - فرمت اجرایی

Campus پاره وقت September 2017 آمریکا Hattiesburg

تاکید این برنامه این است که چگونه به تعریف و آموزش طراحی و مداخلات غیر آموزشی است که می تواند عملکرد در کارگر، روند کار را بهبود بخشد، و سطح سازمانی [+]

EXECUTIVE FORMAT MASTER 'برنامه S * * * * شرکت در سه دانشگاه جلسات در هر ترم با حمایت آموزشی مبتنی بر وب همگام و ناهمگام * * * * پنجشنبه، جمعه، شنبه در محوطه دانشگاه برنامه * * * * شبکه های اینترنتی با آموزش و توسعه حرفه ای * * * * فرصت برای یک در یک تعامل با تجربه WTD اعضای هیات علمی و کارشناسان صنعت این برنامه طراحی شده است به گسترش فرصت های آموزشی فراتر از مرزهای سنتی در محوطه دانشگاه تحویل کلاس. WTD 'برنامه فرمت اجرایی با بهره گیری از یک پلت فرم آموزش از راه دور به حداکثر رساندن تعامل و یادگیری نه تنها در طول حضوری، جلسات کلاس آخر هفته، بلکه بین جلسات از طریق ارتباط آنلاین در میان دانشجویان و اساتید.این برنامه با فرمت اجرایی WTD شامل: - دوره های فشرده - دوره های آنلاین - دوره های مبتنی بر پروژه - دوره است که ترکیب الکترونیکی و آخر هفته، تحویل مبتنی بر دانشگاه دوره WTD طراحی شده برای ارائه مکان و زمان انعطاف پذیری برای حرفه ای ها مشغول که به دنبال افزایش دانش، توانایی، و اعتبار در این حرفه آموزش اما نمی تواند برای برنامه فارغ التحصیل سنتی نقل مکان. آموزش نیروی کار و توسعه (WTD) برنامه کارشناسی ارشد بر هر دو تحقیق و تئوری چارچوب یادگیری نیروی کار و عملکرد و همچنین کاربردهای عملی آن است. تاکید این برنامه این است که چگونه به تعریف و آموزش طراحی و مداخلات غیر آموزشی است که می تواند عملکرد در کارگر، روند کار را بهبود بخشد، و سطح سازمانی.بشر بهبود عملکرد در سازمان نیاز به بیش از درک درستی از طراحی آموزش و تحویل. استاد برنامه 'ثانیه WTD دانش آموزان با ابزار مورد نیاز برای درک بهتر عوامل موثر عملکرد شغلی مانند انتظارات شغلی، طراحی کار، سیستم های انگیزه، سیستم های بازخورد، استراتژی های عملکرد و ابزار، ایدز شغلی و منابع را فراهم می کند. دانش آموزان یاد بگیرند که تفکر استراتژیک و مداخلات طراحی است که تاثیر مثبت خواهد یادگیری و عملکرد محل کار. WTD اهداف برنامه * * * * جذب دانشجویان با کیفیت * * * * کمک به بدن دانش HRD * ایجاد فرصت های مدافع حقوق بشر در انتقال فن آوری * * * * ایجاد شبکه بین المللی حرفه ای HRD آموزش * * * * پیشنهاد ابتکاری و در حال حاضر آموزش نیروی کار و توسعه برنامه های درسی استاد WTD برنامه 'ثانیه دانش آموزان به آماده - فردی تعادل و سازمانی نیاز دارد، - سرمایه دانش ساخت در درون سازمان، - بهبود عملکرد انسان، و - بهبود بازگشت مالی. دانش آموزان یاد خواهند گرفت * * * * یک رویکرد سیستماتیک طراحی آموزشی است که - تعیین رسانه تحویل مناسب ترین و مقرون به صرفه، - ارائه مهارت های مربوطه و دانش را به شرکت کنندگان از طریق ایجاد ارتباط توسعه آموزش به نتایج قابل اندازه گیری، و - اندازه گیری نتایج حاصل از مداخلات آموزش. * * * * یک رویکرد علمی به منظور افزایش عملکرد (فن آوری عملکرد) است که - با استفاده از یک فرایند سیستماتیک تجزیه و تحلیل، طراحی، توسعه، پیاده سازی، ارزیابی و به حل و فصل مسائل مربوط به عملکرد، هزینه مزایای در نظر گرفته و بازگشت سرمایه گذاری برای راه حل های عملکرد، - آدرس تمام عوامل سازمانی که عملکرد تاثیر کارگر، فرایند کار، و سازمان برای افزایش اثربخشی سازمانی و فردی، و - ارزش های کارکنان به عنوان مهم ترین دارایی سازمان است.... [-]


کارشناسی ارشد حسابداری حرفه ای

Campus تمام وقت September 2017 آمریکا Hattiesburg

هدف از فارغ التحصیل (MPA) برنامه درسی است که به ارائه عمق و وسعت بیشتر در حسابداری و در آماده سازی برای مشاغل حرفه ای در هر دو زمینه حسابداری و حسابداری مدیریت عمومی است. [+]

دانشکده حسابداری و سیستم های اطلاعاتی در کسب و کار ارائه می دهد کالج کارشناسی ارشد حرفه ای حسابداری (MPA) رشته. هدف از فارغ التحصیل (MPA) برنامه درسی است که به ارائه عمق بیشتر و وسعت در حسابداری و موضوعات مرتبط از می تواند در یک برنامه چهار ساله انجام شده است. ثبت نام در برنامه محدود به دانش آموزانی که نشان می دهد احتمال بالایی از موفقیت است. این برنامه که منجر به MPA اساسا نقطه اوج یک برنامه پنج ساله است. دانش آموزی که بدست آورده کارشناسی 'درجه با عمده ای در حسابداری به طور معمول ممکن است برنامه MPA کامل با یک سال ' ثانیه کار اضافی. حداقل 30 ساعت کار فارغ التحصیل مورد نیاز است. هدف هدف از این دوره آموزشی MPA است که به ارائه عمق بیشتر و وسعت در حسابداری و موضوعات مرتبط از می تواند در یک برنامه چهار ساله انجام شده است.تاکید بر آمادگی برای مشاغل حرفه ای در هر دو زمینه حسابداری و حسابداری مدیریت عمومی قرار می گیرد. پیش نیازها دوره دانش آموزان با انواع زمینه های آموزشی ممکن است برنامه MPA را وارد کنید.دانش آموزانی که دارای مدرک کارشناسی از کالج های معتبر و یا دانشگاه یا باید انتقال و یا گرفتن دوره های زیر: حساب دیفرانسیل و انتگرال کاربردی برای کسب و کار (3 ساعت) اصول اقتصاد (میکرو و ماکرو) (6 ساعت) پیشرفته قانون کسب و کار (3 ساعت) اصول مالیه (3 ساعت) آمار مدیریتی I & II (6 ساعت) مدیریت برای سازمان (3 ساعت) محیط زیست قانونی کسب و کار (3 ساعت) جهانی سیاست مدیریتی و استراتژی (3 ساعت) سیستم های مدیریت اطلاعات (3 ساعت) اصول بازاریابی (3 ساعت) در زیر دوره حسابداری پایین تقسیم می شوند نیز مورد نیاز: اصول حسابداری (3 ساعت) فرایند حسابداری و سیستم های (3 ساعت) حسابداری میانه (6 ساعت) حسابداری پیشرفته (3 ساعت) حسابرسی (3 ساعت) حسابداری هزینه (3 ساعت) مالیات بر درآمد حسابداری (3 ساعت) دولت و غیر انتفاعی حسابداری (3 ساعت) [-]

کارشناسی ارشد(MSc)

کارشناسی ارشد در آموزش نیروی کار و توسعه

Online & Campus Combined تمام وقت September 2017 آمریکا Hattiesburg

هدف از این آموزش نیروی کار و برنامه کارشناسی ارشد توسعه است برای آماده سازی دانش آموزان به منظور بهبود عملکرد انسان، تعادل فردی و نیازهای سازمانی است. [+]

دانشکده کسب و کار و توسعه اقتصادی ارائه می دهد یک برنامه منجر به کارشناسی ارشد در آموزش نیروی کار و توسعه. این برنامه بر هر دو تحقیق و چارچوب تئوری و همچنین کاربرد عملی آموزش نیروی کار و عملکرد. هدف از این آموزش نیروی کار و برنامه کارشناسی ارشد توسعه است برای آماده سازی دانش آموزان به منظور بهبود عملکرد انسان، تعادل فردی و نیازهای سازمانی، ایجاد سرمایه دانش در درون سازمان و تعیین بازده سرمایه گذاری از برنامه های آموزشی. دانش آموزان یاد بگیرند که تفکر استراتژیک برای طراحی و توسعه مداخلات است که تاثیر مثبت خواهد یادگیری و عملکرد محل کار. این برنامه طراحی شده است به گسترش فرصت های آموزشی فراتر از مرزهای سنتی در محوطه دانشگاه تحویل کلاس.آموزش نیروی کار و برنامه فرمت اجرایی توسعه با بهره گیری از راه دور آموزش پلت فرم برای به حداکثر رساندن تعامل و یادگیری فقط در طول حضوری، جلسات طبقه آخر هفته، بلکه بین جلسات از طریق ارتباط آنلاین در میان دانشجویان و اساتید نیست. WTD اهداف برنامه * * * * جذب دانشجویان با کیفیت * * * * کمک به بدن دانش HRD * ایجاد فرصت های مدافع حقوق بشر در انتقال فن آوری * * * * ایجاد شبکه بین المللی حرفه ای HRD آموزش * * * * پیشنهاد ابتکاری و در حال حاضر آموزش نیروی کار و توسعه برنامه های درسی استاد WTD برنامه 'ثانیه دانش آموزان به آماده - فردی تعادل و سازمانی نیاز دارد، - سرمایه دانش ساخت در درون سازمان، - بهبود عملکرد انسان، و - بهبود بازگشت مالی. دانش آموزان یاد خواهند گرفت * * * * یک رویکرد سیستماتیک طراحی آموزشی است که - تعیین رسانه تحویل مناسب ترین و مقرون به صرفه، - ارائه مهارت های مربوطه و دانش را به شرکت کنندگان از طریق ایجاد ارتباط توسعه آموزش به نتایج قابل اندازه گیری، و - اندازه گیری نتایج حاصل از مداخلات آموزش. * * * * یک رویکرد علمی به منظور افزایش عملکرد (فن آوری عملکرد) است که - با استفاده از یک فرایند سیستماتیک تجزیه و تحلیل، طراحی، توسعه، پیاده سازی، ارزیابی و به حل و فصل مسائل مربوط به عملکرد، هزینه مزایای در نظر گرفته و بازگشت سرمایه گذاری برای راه حل های عملکرد، - آدرس تمام عوامل سازمانی که عملکرد تاثیر کارگر، فرایند کار، و سازمان برای افزایش اثربخشی سازمانی و فردی، و - ارزش های کارکنان به عنوان مهم ترین دارایی سازمان است. مشاغل در آموزش نیروی کار و توسعه کارشناسی ارشد در رشته آموزش نیروی کار و توسعه دانش آموزان برای مشاغل در زمینه های زیر آماده: مشاوره عملکرد انسان توسعه منابع انسانی طراحی آموزشی توسعه سازمانی بهبود عملکرد آموزش و توسعه مدیریت آموزش توسعه نیروی کار برنامه WTD کارشناسی ارشد طراحی شده است به تجهیز دانش آموزان با مهارت های مورد نیاز به طور سیستماتیک شناسایی، تجزیه و تحلیل و حل انواع مشکلات عملکرد انسان در انواع مختلف از سازمان هایی مانند کسب و کار، صنعت، سازمان های دولتی، نظامی، و موسسات آموزشی. [-]

کارشناسی ارشد در توسعه اقتصادی

Campus تمام وقت September 2017 آمریکا Hattiesburg

هدف برنامه ما این است که برای کمک به دانش آموزان در کسب صلاحیت حرفه ای در مفاهیم، ​​مهارتها، ابزار و روش های خلاقانه برای کسانی که در زمینه توسعه اقتصادی ضروری کار، [+]

وزارت توسعه اقتصادی ارائه می دهد کار فارغ التحصیل کارشناسی ارشد علوم در توسعه اقتصادی و دکتر در فلسفه در توسعه بین المللی. برنامه کارشناسی ارشد هدف از این برنامه های توسعه اقتصادی است برای کمک به دانش آموزان در کسب صلاحیت حرفه ای در مفاهیم، ​​مهارت ها، ابزار کار و رویکردهای خلاق به آن ضروری است درگیر در زمینه توسعه اقتصادی، چه در جامعه، دولت، منطقه ای، ملی، و یا در سطح بین المللی است. پذیرش مورد نیاز: 1. یک نقطه به طور متوسط ​​3.0 (4.0 در مقیاس) درجه بیش از دو سال گذشته از مطالعات کارشناسی دانش آموز. 2. ثبت نمرات GRE. تست پذیرش تحصیلات تکمیلی مدیریت (GMAT) ممکن است در محل GRE کنید. دانش آموزانی که زبان مادری انگلیسی نیست باید یک نمره TOEFL از 560 یا بیشتر دست یابد. 3.ارائه سه توصیه نامه از افراد ارزیابی آمادگی متقاضی برای مطالعه فارغ التحصیل واجد شرایط است. حروف باید به بخش فرستاده می شود. 4. در موارد استثنایی، دانش آموزان ممکن است مشروط پذیرفته شده اند. چنین دانش آموزان باید 3.0 در اولین نه (9) ساعت ترم ترم کسب شماره 500 یا بالاتر و یا در تمام ترم گرفته در حالی که تکمیل این نه (9) ساعت مورد نیاز به منظور پذیرش به طور منظم واجد شرایط. 5. دانش آموزان ممکن است ملزم به گذراندن دوره های پیش نیاز در جغرافیا و یا کسب و کار. 6. ثبت کردن بیانیه ای از هدف و اهداف، نمونه کارها و رزومه. برنامه درسی مورد نیاز: 1. تکمیل موفقیت آمیز حداقل سی (30) ساعت در دوره های مقطع تکمیلی به شرح زیر است: . حداقل بیست (20) ساعت با پیشوند ED. ب.مهارت نشان داد (از طریق درسی و / یا امتحان جامع) در پژوهش توسعه اقتصادی، امور مالی، و بازاریابی، معادل ED 722، 724، 761، 764، 765. ج. حداقل چهار (4) ساعت کارآموزی (ED 791). 2. تکمیل موفقیت آمیز یک بررسی جامع کتبی یا شفاهی. 3. پس از اتمام یکی از دو گزینه برنامه درسی به شرح زیر است: . گزینه پایان نامه 1) ED 698 (3 ساعت) 2) پذیرش پایان نامه معتبر موضوع 3) تشکیل کمیته پایان نامه قبل از ترم آخر مطالعه ب. گزینه غیر پایان نامه 1) ED 789 (3 ساعت) 4. A 3.0 GPA برای فارغ التحصیلی لازم است. [-]

کارشناسی ارشد در مدیریت ورزشی / MBA

Campus تمام وقت September 2017 آمریکا Hattiesburg

این درجه دو دانش آموزان با استعداد به فرض فرد کسب و کار ورزش اجرایی هزینه یک ترکیب منحصر به فرد از تجربه صنعت ورزش و دانش کسب و کار، مهارت ها و توانایی های نسبی [+]

استاد دوگانه مدیریت بازرگانی (MBA) و کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی رشته دوگانه همکاری بین دانشکده کسب و کار و کالج بهداشت است.

برنامه درسی MBA / مدیریت ورزشی خواهد شد بین دانشکده عملکرد بشر و تفریح ​​و دانشکده کسب و کار آموخته است. این درجه دو دانش آموزان با استعداد ترکیبی منحصر به فرد از تجربه صنعت ورزش و دانش کسب و کار، مهارت ها و توانایی های نسبت به فرض فرد کسب و کار ورزش اجرایی استطاعت. به اوج خود رسید تجربه کارآموزی با مدیران در سازمان های ورزشی حرفه ای و آماتور خواهد دانش آموز آموزش در حین کار می دهد، فرصت ها و دسترسی به شبکه به یک حرفه ای در صنعت ورزش.... [-]